这两天加班去公司培训，终于听到一个利好的消息，职称可以套级了，对于我来说，工资翻倍已经近在眼前了，这简直就是近期收到的好消息之一！
在很早之前就听说过总公司要推行这个政策，毕竟对专业条线来说，薪酬和专业自己工作年限不对等，这两年也因此流失了很多人才。
在我去总公司培训之前的一周，和我工作接触比较密切的一个老师也告知我上去的时候他就不在那边上班了，我说为什么，他说薪酬从他进来之后涨了不到两千，但是工作量和审核责任却远远大于刚入司时候的十倍以上，加上他介绍过来的学弟学妹因为从别的公司过来，带着同业经验，竟然工资比他还高，所以做了两年后和领导提了数次无果，所以就交了辞职信。总之在我看来挺可惜的，他的专业水平在全国可以说是排在前十的了，因为待遇离开真的挺无奈的。如果他还在的话，薪酬起码翻一番到两番，短短两个月的时间如果能坚持一下也许局面就会完全不同了。
其实说到我这边，我也觉得待遇比起其他人确实不高，但是福利却是全部同业中最好的，工作压力不算太大，不需要加班，所以我也有时间在下班之余做自己的小生意。当然我也知道后来从同业引进的两个新人工资比我高那么一点，工作量和职责却比我少。如果说完全没感受那是不可能的，但是公司政策不会因为我去谈就能有所改变，如果带着情绪而对工作有所怠慢也是解决不了任何问题的。加上我心态确实还不错，反正不能改变的事情。这份工作做得久了也就慢慢地成为公司的高级专业人员了，也就做得越来越得心应手了，其实也曾经考虑过辞职的问题，但在还没有特别乐观的持续收入能支撑我的开支之前，还是乖乖的上班，而且辞职再找别的工作又得重头来，做生不如做熟。
在遇到没有办法改变的不公平事情的时候，如果没有办法去改变，那就坦然接受并乐观对待，把手中事情做好，并且尽量做到极致，如果实在不能接受，就不要任何怨言选择快速离开就好，不能随处散播负面言论来发泄情绪，毕竟友好关系也是日后在江湖上重逢还能有机会点头之交。
还有值得高兴的事情就是公司原本在去年就已经开始调整薪酬了，但是因为政策下来后走审批流程有点延迟，这次竟然把去年全年的调薪部分全部发放，在没有任何通知和文件下发的情况下，工资卡里多了一大笔钱的那种感受就好像怀疑是不是人力系统发错了。最近公司的业绩也在上升，我们时不时参与一些活动也会有额外的收入，所以总感觉在公司上班越来越有奔头了，有点庆幸当年的我没有听从别人的意见和吹捧而辞职。坚持不一定全部是好事，但总会有一些是会有美好结局的。
近期的小确幸蛮多的，所以感恩生活赋予的一切。
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