06212023《赋能华为的8个关键思维》第225/ 500本 

06212023《赋能华为的8个关键思维》第225/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：读万卷书，行万里路，见万种人，看一件是在大机会时代唯有学习才能赋能企业持续成长。华为学习法三点，1学习的目的是实践，2要科学的学习，洞察事物的本质，掌握并使践行科学学习的方法，3始终保持学习的心态，终身学习反熵增。华为怎么学一靶向思维：先瞄准，再开枪 。让他身上的思维成为一种信仰，目标导向：一切学习都是为了解决问题华为学习元规则1:以世界上最好的公司为标杆华为学习元规则2:先僵化后优化再固化华为学习元规则3:领导者将心注入；华为学习元规则4:功夫在诗外；华为学习元规则5:春天打扫不了秋天的落叶华为学习元规则6:一旦试点必须成；华为的信息开放策略

二求渔思维：探求学习的本质，学因不学果，学“魂”而非形。求之于渔而非求之鱼。

三迭代思维：做时间的朋友，时间是竞争对手的敌人，却是华为的好朋友。长期价值主义。企业最大的浪费是经验的浪费！如果华为只留下一项核心能力，那一定是学习能力。[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”

沙因不争万物立，海能卑下重水归。

《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。

记住，这个创富的公式！

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

什么再好，都不如心态好！主动积极乐观