劳动者单方面解除劳动合同分为随时解除、及时解除、预告解除三种。 随时解除劳动合同也就是随时辞职。 及时解除劳动合同...
法律风险： 《劳动合同法》贯穿了保护劳动者利益的原则，劳动者单方解除劳动合同呈现出随意化特征即体现了这一原则，即最...
首先讲单方面解除，一是哪些情况劳动者可以提出解除劳动合同: 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （...
最近因为工作原因，系统学习了一下劳动合同解除的相关知识。 劳动合同解除法律规定有3种情形，劳动者单方解除、用人单位...
【企业风险防范提示】企业在劳动者严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保企业正确行使权利，建议在企业的规章制度...
一问：“辞职申请”能否撤回 辞职行为是劳动者单方解除劳动合同的行为，法律也赋予了劳动者这种权利。劳动者的辞职权主要...
大家知道，公司单方面提出解除劳动合同关系，终止劳动合同，是要向劳动者支付赔偿金的。那么合同期满，公司不再续签，要不...
1、劳动者有解除劳动合同的权利，劳动者行使解除权无需征得用人单位的同意。 2、举例说明解除劳动合同的动作要领：劳动...
劳动者在试用期满后被解除劳动合同的情形较多，劳动者维权较难。为解决试用期解除劳动合同劳动者维权难的问题，我国《劳动...
根据劳动合同法的第38条的规定，在用人单位有以下六种情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未按照劳动合同约定提...
本文标题：劳动者单方解除劳动合同的风险防范
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