机关写手都是superman

机关写手是机关里最悲惨的职位，从来没出过门，却要完成各种外地考察报告；从来没去过基层，却每天都要报告基层新经验新做法新成效；从来没拿过优秀先进，却每年都要帮同事填表报优报先;从未陪过重要领导，偶被唤陪坐时却要八面玲珑，做到主客具欢。

能胜任机关公文写作的人都不是平凡人。比如知识要丰富，各行各业都要略知一二；公文写手要身体健壮，因为时常要加班加点；公文写手要精通人情世故，在请示报告中要善抓上级领导关注点；公文写手要明察秋毫，擅于从例行的公事中寻找亮点，挖掘优点；工作写手必须富有创见，从千篇一律的例行工作中找到新意，深入报道……诸此种种，可见如不身负多种奇淫巧计绝难胜任。

人已如此，工作要求之多、之高、之严，让人触目惊心，比如基本的要求就有"文字通顺、依法依规、格式规范、表达准确、简明扼要、逻辑清晰、庄重严谨……"这么多要求，缺少任何一个都不行。

试想，有个写手公文写得文采飞扬，但就是不够简明扼要，罗哩罗嗦的冗长无比。这样的公文估计免不了请老秘'斧正“的；或者有个写手公文写得又快又好，但就是逻辑不够清晰。这样的公文估计还得回炉改几遍；或者有个写手不但文章写得好，而且非常简练，但就是没有符合法律法规。这样的公文连草稿都算不上；或者有个写手写得又快又好又熟悉法律条文，但不够庄重严谨。这样的文章可能不适合在机关单位使用……总之，以上这些公文写作要求中，缺少任何一个，都不能称之为一篇合格的公文。仅凭着这个理由，我们就可以大胆断言，机关工作中难度最大的工作是公文写作。

那么，机关写手的出路在哪里？写得好，领导离不了；写的不好，领导说，连公文都写不好，你还能干什么？

是故，殆矣，汝今之不幸，乃报考之时脑壳进水之过也，实无救也。