一、轻猎头合伙人是什么？
1、轻猎头合伙人计划，就像是一家人力资源或猎头企业，业务覆盖，做单，简历变现，做单变现，甚至RPO等。
2、每位轻猎头合伙人都能拥有这么一家企业，他们不需要去工商注册，负担员工成本和企业日常经营费用，就能享有平台所有业务的经营权，组织发展自己的团队来经营平台所有的职位，简历和做单；而他们本人无论全职和兼职都行。
二、轻猎头合伙人的吸引力
轻猎头合伙人是一门怎么样的生意？
为什么它能开创与引领一个全新的行业赛道，社交职商。
1、猎头的诉求
在目前行业里所有模式中，猎头主要通过如下方式赚钱：加入一家猎企领工资和提成，靠自己的资源SOHO做单，或去一些互联网平台做单，但所有这些都是靠自己本人的资源和努力去赚钱，有没有不靠自己，靠别人赚钱的呢？
有的，几个人合伙开家猎企，但接下来经营一家企业面临的各种费用和运营成本，以及用工成本都是很多刚创业的猎头们难预料的，创业成功率低。而申请加入轻猎头合伙人，无需任何费用，就能无本创业，我们全程赋能你，无论是业务方面（职位，简历等），做单方面，搭建、管理和培养自己团队方面；还是如何利用微信进行社交裂变，包括，文案，美工和策划等等。而你，无论全职和兼职，都能成为轻猎头合伙人。
2、猎企老板的诉求
行业竞争压力大，企业发展遇瓶颈，如何利用社交裂变，快速扩大市场，获得更多职位和候选人资源。
企业很难激发公司的猎头员工充分贡献个人资源和人脉，相反，有能力的员工都希望从企业获取资源后，出去单干。站在老板角度，这是个无解的难题。
而申请加入轻猎头合伙人，你可以带着员工们一起加入：首先，在公司既有的业务保持不变继续开展的情况下，新增我们平台的各项业务；其次，员工每天就算只工作8小时，也不是时时刻刻都在做单，很多空余时间包括每日通勤路上的时间，看着手机，都是闲聊，娱乐或游戏，而现在，成为轻猎头以后，完全可以利用这部分时间，看着手机动动手指头，建立自己的团队，实现个人创收，关键是充分点燃了每位员工贡献资源和人脉的核心动机，及时员工自己从中获得团队收益，但猎企老板才是利益的最大化获得者。
假设10个员工每人组建30人团队，而你，作为猎企老板，将立刻新增300号“员工”。
3、白领的诉求
作为中高端白领，你除了工资，还希望能有体面的轻松创收方式，但不愿卖任何商品；你身边总有些猎头朋友，不定时会询问你是否想换工作，若有朋友想换工作，能否引荐他们来服务；对你而言，不希望被打扰，而介绍朋友得个顺水人情对你来说意义也不大。
而申请加入轻猎头合伙人，正好满足你创收的最佳方式。身边的这些猎头们全部都可成为你的团队成员，你自己想换工作时，不用等他们来问，你都会第一时间告之，任何一位猎头成功推荐你入职，你都能获得团队收入；关键是，身边只要有朋友想换工作，你会第一时间推荐给自己的团队来服务，朋友成功跳槽加薪，大家都很开心，你同时获得团队收入。
三、轻猎头合伙人的分类
自己赚钱型
以自己做业务为主，无论是做单，职位线索变现，还是简历变现，对于他们的引导模式应该是平台提供足够多优质职位和精准的AI人岗匹配，促进其业绩提升。
团队收入型
热爱社交，有足够多的人脉和一定的资源，有创业精神，希望能够有长期的收入，即使在自己不工作的情况下。目前，在行业里的各种业态中，除了自己开公司外，没有任何互联网平台和企业能够实现；但在我们的轻猎头合伙人体系里面，是能实现的，轻松发展自己的团队，从而获得长期团队收入。
四、轻猎头合伙人的权益
①
通过邀请注册即可获得轻猎头权益，无任何收费。
②
自己赚钱，平台提供一线企业急招职位，回款周期短，成功率高。
③
团队收入，分享给其他用户（猎头，猎企老板，白领等），成为你的团队，你的团队成员赚钱的同时，你都会得到平台津贴。
④
精美素材共享，分享软文、图片、职位详情全部都由公司专业的运营团队提供，无需自己制作。同时，BD客户、赋能培训都由公司负责，轻猎头只需要分享给身边的朋友，帮助其成为轻猎头且在平台做好业务，自己就能获得团队收入。
⑤
无需担心回款问题，平台优先保障轻猎头第一时间得到所有收入。
欢迎咨询哦！！！
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