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今天看到董大姐回应直播间霸道:
讲规则是必须的,没有规矩不成方圆,把企业不放自己的家,企业搞不好!每一个员工都应该对企业负责,不负责指出来必须的?
没人比她更爱格力!
一个管理者,把企业不当家的人,你怎么可能把企业搞得好?声音大点,就是霸道了?!企业的生命是创新,技术,质量,时间,反应力不快,行动力跟不上节奏的员工,确实要鞭策一下的。
这样的领导,才是真正为员工的成长负责,温水煮青蛙,一片大好,员工啥时候能独当一面呢?我觉得严厉的领导才是真正为下属好!成长的才快,可能当下那一刻,会不舒服,但是,有思想的员工,以后会感激这样不吝赐教的领导的。
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