每年的工资水平数据都表明，IT行业的平均薪资可以说年年稳居前三。作为一个发展最快最有噱头的行业，互联网IT的出现将整个国家的经济和人均收益有效拉动了起来，信息化时代的出现让我们的生活不再像以前那样无聊闭塞，也创造了大量的工作机会，成就了一批像马云那样的互联网先导者。可以说IT从业者，他们是人均收入的佼佼者，因为月薪收入颇高，基本摆脱了房贷车贷带来的巨大压力。就《2017互联网人才趋势白皮书》报告显示，2017年互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元。如今2019年，这个行业的平均薪资肯定又更上一层楼了。
IT行业的平均薪资高，并非只是随口说说而已，国内各大互联网公司起了很好的带头作用。他们将高薪和福利作为吸引IT人才的的基本条件，收纳一批批IT高级人才。下面是各大公司对于IT人才的招聘薪资截图：
普通的互联网公司开出的招聘薪资条件一点也不比BAT差：
为什么IT行业薪资都普遍偏高？
首先，IT行业利润高，比如阿里巴巴，光是旗下淘宝天猫所创造的价值就以千亿单位计算。所以一般的IT公司有能力承受颇高的人力成本，传统行业每年利润增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年利润增长100%也不稀奇。
另外，IT公司属于轻资产型公司，人力资源是唯一的成本，也是唯一的生产力，可以说只要有一帮人和一批电脑，基本就可以进行。
IT行业工资高，是不是什么人群都可以入行？错！最好的不一定适合自己，IT行业工资虽高，但并不适合所有人！
比如：懒人不适合IT。
一懒毁所有。IT是一个不断发展变化的领域，如果你不能始终保持一种渴望学习的态度，那么你很快就会被市场所淘汰。从事IT工作，你必须要不断地去了解和认识那些新概念、新技术与新产品。
比如：没耐心，很容易就放弃的人不适合IT。
IT行业很多工作是一种创造性工作，所以在很多情况下都会出现各种遇见过或没遇见过的问题，这些问题不断考验着IT人员的能力，往往也需要大量的时间去找到解决办法，所以耐心是IT工作者需要具备的基本能力之一。如果IT人员没有耐心去解决它，或者没有坚持去找方法，反而很快就放弃了。那么你真的不适合IT行业。况且在在IT工作中，用户会比技术更为严厉地考验你的耐心。
比如：不愿意努力付出的人。
你一定要明白，从事技术工作，你永远不知道问题什么时候会来。技术并不会完全按照制定好的日程表来发展，服务器随时都有可能宕机，但无论发生什么，保证企业业务连续性都要放在第一位。所以有时候你不得不在半夜起床，或者在周末也要到公司来加班。如果你拒绝让工作干扰个人休息的话，那么最好也不要从事IT行业。
比如：学历偏低的人。
从事IT行业的基本没有初中小学学历的，最起码都要高中毕业，而且现在很多互联网公司招聘条件里面明确的写到，学历要求最低大专，所以学历太低就无形多了一道门槛。当然自强的人不会因为学历低而放弃IT，他们往往会努力学习参加成人高考，弥补以前错过的知识和学历。
比如：缺乏理性思考和逻辑思维的人。
世界上的人有的偏向于感性思考，有的更善于理性思考。做程序员恰恰需要理性思考能力和逻辑思维能力强的分，这样才能具备强大的分析能力和解决难题的能力，而一个非常感性缺乏理性的人断难在这一行里有所成就，甚至寸步难行。
最后补充一点，年龄稍大的人也不建议进入IT行业，原因不多说基本都能想到。
新梦想总结：
都说360行，行行出状元。有的人适合从事IT，就有一部分人不适合从事IT，关键是看自己喜不喜欢这个行业，想不想在这个行业努力前行证明自己。
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