1、要紧张起来，不放过任何一条招聘信息，对招聘信息做全面深入的了解，不要想当然。
“招聘专业里，没有建环专业，不招我们。”×（招聘的专业不可能罗列出全部合适的专业，土木、建筑、能源、环境、通风、供热等相近专业都可争取。
“这个企业人家宣讲的时候说了，不要女生，没我的事。”×（他们是没有招聘女生的想法，但争取争取很有可能就有机会，经常会有突破。）
2、有些企业的门槛并不高，不要被吓倒，更不要被干扰到。
“这个企业待遇什么的都不错，可是我这成绩……我这经历……，不去了”×（你是河北水利电力学院的本科毕业生，你是建环专业的学生，你想去。三点可能差不多就够了。
“这个企业真不错，我成绩好，经历多，能被录取，我真开心。可是他，哪都不太突出，怎么也被录取了？看来这企业也就这样……”×入职的门槛都不高，但是企业内的竞争要比入职的竞争激烈的多，把重心放到入职后的职业准备上，可能会更有意义。
3、网上负面的信息要理性看待。
“网上说这个企业拖欠工资……”（信息可能是准的，但是片面）。（多数情况下，只有负面信息才会在贴吧，论坛上发表，没有哪个企业发了年终奖、过节福利到网上去显摆，你说是不？）
4、企业和企业之间的差距并不大，不会因为企业不同，埋没了你。
“我签了这个企业后，会不会后面来更好的？要是有更好的怎么办？”（国有企业和国有企业之间的差距并不大，多数只是主要业务的侧重点不同，不会是你在这个企业就是个人才，到那个企业就变成庸才的）
5、要和企业招聘负责人充分沟通，掌握沟通的技巧。
“我在网上查着，你们这个单位拖欠工资呢，是这样吗？”×（我要是招聘人员，可能就会被问得不耐烦了。换一种方式，我家里人说我们当地有些工程企业经常拖欠工资，咱们单位会有这种情况吗？）
“我不想去，是因为我听说这个企业都是去什么偏远地区，环境艰苦……”×（换一种说法，“我觉得咱们企业招聘的岗位挺适合我的，但是我有个顾虑，说实在的，我还是挺惦记我父母的，不知道在项目选择上会不会征求个人意见？）
6、人太多，先紧着他们。× × ×
………………………………
原则，可以考研或者考公务员，但应该两手准备，早签了早安心；可以去了不签，但是应该去了解了解；可以不去，但是一定要打开招聘信息的链接了解了解，全面客观的分析分析，抓大放小。
网友评论