莫用三爷，废职亡家

莫用三爷，废职亡家。如何用人，用哪些人，是改革效果的最直接检验，影响着最广大屌丝对改革的信心。如果没信心了，大家都不玩了，那改革就失败了。

改革的关键是换脑袋，换脑袋的关键在用人，用人的关键在于人事制度的设计。所以，人事制度的设计是开启改革之门的金钥匙，是走上走正改革之路的指南针指路牌。