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苏致庸:领导者也要谦虚,不要自以为是

苏致庸:领导者也要谦虚,不要自以为是

作者: 苏治龙 | 来源:发表于2018-11-15 11:39 被阅读0次

曾子曰:“以能问于不能,以多问于寡;有若无,实若虚;犯而不校。昔者吾友尝从事于斯矣。”

解读:

曾子说,自己很有能力还是要去问不如自己有能力的人。自己知道的很多,还是要去问知道的比自己少的人。

为什么要这样?

因为即便您是圣人,也有做不到的事情。即便这个人是一个普通人,他也有他的长处,也有您不会的事情。

即便是您学富五车,才高八斗,您也有学不完的学问。即便一个人学问非常少,也有您不懂的地方。

所以,问一问别人,并不是说自己很无能,无知,也并不丢脸。而是进一步的求知,而是知道对知识无涯的敬畏。您必须理解并且承认,人人都有长处。高明的人是能看到别人长处并且加以学习利用的人。

愚蠢的人,才认为自己无所不能,无所不知,看任何人都不如自己。

有若无, 有跟没有一样。

这叫着谦虚,谦受益,满招损。您只有非常谦虚,您才能获取一些知识,智慧。您若骄傲,您就只能溢出了。

谦虚,您才能听得懂金玉良言。君子有能力,但隐藏自己的能力,先看看别人有什么能力可以学习借鉴利用。

实若虚。

自己有实际的本事,但也虚怀若谷。不断的吸取别人的经验,智慧,借鉴,利用别人的能力,长处。

犯而不校。

别人冒犯了我,我也不计较,不怼回去,不冒犯别人。

原因有二,一个是原谅别人的冒犯,有度量。

二是想想是不是自己也冒犯了别人,导致别人怼我们,是不是自己礼数不周,平常没个正行,别人也就对我们没正行,这个时候我们要想的是修正自己,提高自己。

儒家思想好就好在,总是找自己的问题。改正自己,提升自己的修养。而不是遇到事情了,就大发雷霆,大打出手。下一次碰到了,还是找不到问题的根源,碰的头破血流。

昔者吾友尝从事于斯矣。

我以前啊,有个朋友在这几点上做的不错。

很多人都说曾子说的这个朋友,就是颜回,颜回是孔子最喜欢的弟子之一,能做到这几点。这也属于曾子的感叹回忆吧。

同时也说明了,为什么颜回在孔子弟子中这么有地位的原因。

所以,如果大家也想成为一个了不起的人, 就按照这几点去做。

人有大概有三种境界,

一、无知,却以为自己很牛逼。这种人在社会中是大多数人。什么都不知道,也无能力,却牛逼轰轰的,天天对这对那都评头论足的。您让这种人拿点成绩出来,是不可能的。做啥也做不好。

二、知道自己几斤几两,知道自己有什么能力,知道些什么。这种人,已经算是不错了,能成为社会的中坚力量。所谓自知者明。

三、自己很有能力,很有学问,却虚怀若谷,勤学好问,知道天外有天,人外有人,也知道每个人总是有极限的,能看到别人的能力,长处,加以学习,借鉴,利用的,这种人就是领导者。

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