金17许宏素回应
感谢旭海学长精彩的家书分享，学长分享的“只有真正让每位伙伴明白双重确认原则的目的和意义，就能保障员工幸福，客户幸福，企业发展才会有保障”对此深有体悟。是的，只有让所有伙伴清晰制度，坚守经营的铁律铁规，不让有犯错的机会，才能夯筑幸福企业，才能保护员工幸福生活。
本章学习感悟：
塾长细则地阐述了“双重确认原则”的重要性，我们经常听到“勿以恶小而为之 ，勿以善小而不为”每1𠆤双重细节设计的背后都有着不让员工犯罪的善的信念，正是体现经营者对员工的关爱之情……
其次，经营者必须亲临现场，去检验制度的落实情况，反复检查确认，让每位员工形成双重确认的习惯并彻底执行，制度才能在公司固定、扎根。
今天在周会议上也强调了“双重确认”的重要性，对做得好团队也进行了表扬，也确定了每一位管理者都必须躬身入局关于12月pk的细节落实，反复检查确认执行，在小组群里有意注意关注组员对门店的下达沟通，要时刻贯彻双重确认原则。
再次感谢旭海学长的家书分享，祝学长心想事成，持续精进！
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