柠檬心理丨作者
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大家都知道，职场中，最重要的一定是职业技能，这是每个打工人赖以生存的基础。
但是除了这些技能，还有一点也很重要，那就是情商。
一个人的情商高低，在很大程度上会影响自身在职场中的发展。
比如高情商通常会赢得优秀的人际关系，为将来得发展奠定深厚的基础等等。
那么，职场中高情商的人都有哪些特点呢？
下面，就让我们来认识一下。
一、不会好为人师
高情商的人，知道人与人之间的边界感。
他们不会主动给别人什么建议，更不会对别人的行为指手画脚。
只有在别人请求帮助的时候，给出一些合适的意见。
他们知道好为人师的后果，并不会得到别人的多少感激，反而会得到反感和厌恶。
大家都是成年人，像老师一样去指点别人，任谁心里都不会舒服。
二、不会随便发泄情绪
情商高的人知道，职场中，随意地发泄负面情绪，不会解决任何问题，只会引起别人的不快。
他们在面对困难时，第一反应永远是想办法去解决问题，而不是抱怨吐槽，白白浪费时间和精力。
三、对细节把控到位
他们的心思细腻，总能发现别人轻微的一些反应，从而做出正确的举动。
别人总能在不知不觉中就能感受到来自他们的温暖和贴心。
他们的这种细节把控，在工作中也是很关键的。
不会忽略任何可能导致失败的细节，不会的放弃每一个能够成功的机会。
四、该拒则拒，不会拖泥带水。
高情商的人不会去做什么老好人，不会用讨好别人的方式在职场中生存。
他们对事情有自己的一套判断标准。
该拒绝的时候，会果断拒绝，不会犹犹豫豫，最后反而拖累了自己。
当然，他们的拒绝方式也是很讲究的，并不会让对方感到没了面子，毕竟以后还是要打交道的。
五、不会随意议论别人。
情商高的人明白“世界上没有不透风的墙”。
上一秒还以为没有人知道，下一秒就可能传到对方的耳中。
这种风险，高情商的人是绝对不会去冒的。
而且，他们也知道，私下议论别人的隐私，对别人是非常大的不尊重。
这种不尊重无疑是对让他人又一次的伤害。
六、懂得向前看
高情商的人不会沉湎于过去 。
他们知道，一旦被过去的事情影响了情绪，对自己的现在会造成非常大的影响。
在他们心中，可以从过去吸取教训和经验，但是不会吸收其中的种种负面情绪。
因此，高情商的人也会更加珍惜自己的现在。
七、对所有人一视同仁
在高情商的人眼里，没有谁真的高人一等，也不会去贬低任何人。
在他们看来，大家都是一样的，区别对待只会让人感到受伤。
他们也不会给一些人贴标签，取绰号，这些都是不尊重他人的表现。
其实，这种做法可以更全面客观地看待人和事，有利于做出正确的判断。
八、懂得倾听的魅力
高情商的人绝对是最好的倾诉者。
他们不会居高临下地给别人什么建议，也不会否定对方的情绪。
他们只会静静地听着，不厌其烦地安慰着对方。
这样的人，就是别人伤心难过时最好的避风港。
看完上面的内容，大家对高情商是不是有了一个更加清晰地理解了呢？
但是，想要成为高情商的人并不容易，需要长久的锻炼，以及自我修养的提升。
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