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年目标?烧脑!破旧!立新!

年目标?烧脑!破旧!立新!

作者: 任映 | 来源:发表于2017-12-05 23:52 被阅读92次

    2017年最后一个月,最幸运的事情,是终于开始入坑“易仁系统”。第三年做年目标,毫无疑问是最烧脑且最畅快的一次!

    30h烧脑之旅开启

    1.烧脑之旅开启

    因为工作安排,一天的内容被分成了两个半天学完。一点开视频就被吸引进去完全跟随的感觉真是久违了。每一次的表格填写,每一次的感受记录,每一次的woosh,就像一个个连续着的齿轮,一环扣一环的带动着往前推进。

    第一张表格“人生跳跃蓝图”,收获一个惊醒一个惊喜!

    惊醒:前面三大块居然都是画×的存在。虽然一直也觉得2015年前过的浑浑噩噩,但是当真相摆在眼前的时候,是有火辣辣的烧着疼的感觉。一瞬间想到了一个“知耻而后勇”。

    惊喜,是当我把老师给出的8个词按照自己的感觉填入表格时,我惊喜的发现,我把突破居然就填到了本月!是的,突破从改变认知、改变思维模式开始。年目标,必破旧!

    想要改变认知,于是,20小时突围战来了,于是答疑来了,于是,有小伙伴提出“没钱怎么办”了,于是,我看到了“be do have”!当自己要动了,所有资源就会为自己而动。三个最简单的英文单词,一个曾经也听说过的富人思维,却在当时当刻给了我最大的认知改变突破口。不以“没有、不能、不知、不会”为借口,先探索再认准自己的“BE”,反向推导出要“DO”什么,“HAVE”反而是自己最不用去操心的事了!

    2.2018,我来啦!

    (细节还在调整中,三大期待已确定。附图放在文章最后)

    ①年收入达到20万(其中,非本职工作收入超过10万)。

    ②找到钟意的爱人,建立起让我有信心对外宣布的稳定关系。

    ③生涯培训及咨询工作获得广泛认可:单场培训收入≥5000(不少于15场);个案咨询≥1.2K(不少于50个)

    最后给自己打个call:2015年年初的你,能想象到现在的自己可以签约北京的企业全国讲课吗?所以,请放飞2018的自己!她可以达到2017年的你无法想象的高度!(不设限,勇敢飞!)

    踏实,向2018迈进!

    3.年目标&课程&我

    —收获(年目标&课程)

    ①收获了从1-84岁的生命蓝图到个人愿景确认的”大“目标;梦想时光轴带来的细分到年/5年的中目标;到期待对对碰、梦想时光轴起步部分最终落实到2018的全年目标。从遥不可及的各种画面,到具体到自己写下2018年每三个月要去完成的3-5个小目标,那个叫做梦想的东西,一步步走到了可见的范围内。它如此清晰,让我相信只要朝向它飞奔过去,就能实现最远方的图景。

    ②收获了浮躁的年底难能可贵静心投入的30小时。做自己梦想的设计师,并一点一点添砖加瓦,沉浸其中,心中怀着那份”不为人知“的浓浓的期待。好像突然找到了小时候埋下心愿瓶的感觉,瞬间找回初心,遇到真实的自己。年底总是容易受困于太多别人取得的成绩,在这30小时里,我认真做自己。

    收获了一群真挚勇敢的伙伴。虽然我没有跟上课程的直播,但是看着伙伴们在群内、直播内的真是反馈与互动,就会觉得很真实,很有陪伴感。是的,不是我一个人在这些事情上纠结,是的,不是我一个人在为着远方努力,是的,不是我一个人总是在怀疑自己和怀揣美好中纠结前行。当然,更重要的是,我们一起为了更美好的自己在努力着,这份能量圈已经在形成共振,并悄然把外界的浮躁隔离。烧脑、破旧、立新的过程中有此陪伴,温暖而踏实!

    — 感受(年目标&我)

    回看每一张表旁边记录的当时自己的感受,出现最多的词,是踏实和兴奋。

    踏实,是因为越来越确定自己下一步要怎么走,并且一点点的清晰衡量标准。那些不确定和担心,也在永澄大大一次次的“干丫的”中,转换成了寻找解决办法的动力和信心。

    兴奋,是因为行囊已经备好,帆已扬起,随时准备起锚前行的意气风发。几乎每一张表都会把自己写到感动,做个年目标简直不亚于做了一次破除思维障碍的个人疗愈。

    年目标,必立新!

    — 触动(课程&我)

    不得不说,虽然是个新人版的课程,作为做了2年年计划的我来说,也觉得烧脑、被打脸、被激发、被撩动。每次看到PPT中出现大字体,就忍不住读完一次又一次!其中,让我几乎要设置成电脑桌面的,是这句话:

    by:易仁永澄

    2017年,我一直受困于这个“战略能力”,咨询过不少人,也看了不少书,但总没有找到那个“对症良药”,却被这一句深深触动到。看上去如此高大上的“战略能力”,落地下来,就是“用3-5步推演一件事情的始终”。这里的三个要点:

    a.3-5步,势必要求精准、抓核心;

    b.推演,推理、演绎,要求逻辑思路清晰,无明显破绽与漏洞;

    c.事情的始终,完整的体系(项目),有始有终,此内所含方方面面的要求不可有明显短板,且需亲力亲为。

    太清晰了!接下来,不用在愁“what”的部分了,如何在每一个自我项目中来锻炼“战略能力”,进入“how”部分的探寻。

    你们的付出,让光透了进来

    4.表白一波

    感谢太多,简直要说不完。感谢永澄大大的倾力付出,思路如此清晰的人本就不多,还愿意支持他人成长的更显珍贵;感谢群内各位师兄师姐及班委的几乎24h-on-call,我们用199撬动的,绝对是大家更为贵重的单位时间价值;感谢我75组的两位小伙伴,你们学习完当天的反馈上墙,让我有了更具现实意义的动力——不能拖你俩的后腿;最后,感谢三位让我一步步走向永澄大大课程体系的人:Monica、苦丁茶、药山。在个人成长领域,你们都是我的前辈;但是在彼此接触中,你们愿意与我交流,并竭力推荐自己觉得优秀的体系给我,实在感激不尽。

    20小时突击战打下来,其实烧脑已经烧到来不及反观课程了。继续烧了一波脑,出现两个建议

    1.无论是直播时的YY还是平时的微信群,还是有点太闹腾了。尤其是直播的时候,难免还是有些分神的情况。微信群这边,可以建议大家建立小组在小组中沟通,然后把问题反馈到统一的石墨链接,直接在石墨里补充答疑(确实会有不少人重复问类似的问题,师兄师姐/班委们重复答疑也是工作量上的无效累积);YY这边因为平台我不太熟,不知道是否可以设置评论区禁言,只在需要互动的时候开启。

    2.在课程中,会出现很多各种版本问题乱窜的问题。不知道是否有一种可能,就是设计一份测试卷,或者设置一些门槛,来让大家比较快速的定位,自己用什么版本的课程比较好,感觉招生文案中的介绍还是不够“简单粗暴”到所有人一眼即明。或者是有一份使用说明书,大概说一下,哪些层面的问题时新手版,哪些层面的问题会要到后面的高阶版本去。

    5.来一发安利

    亲测有效!跟得上,跟我做同学;跟不上,付费我给你补。

    附:四张目标表格(细节还在不断微调中……)

    2018年目标 by王任映

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