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最近在知乎上看到一个浏览量超280万的热门话题：“27岁，在深圳一事无成，是否还有必要待下去呢？”
题主如此描述了自己的处境：
［一个女汉子，在深圳独身闯荡了5年。27岁了，在一家还凑合的公司呆了4年，鼓起勇气终于辞职了。
来到一个朋友合伙的公司，才刚刚3个月，就已经和同事争吵过了，不知是自己原因还是其他人原因。之前3个老大们还是非常认可我的。但是公司就只有几个人，现在公司的气氛让我很压抑。
27岁了，单身，被家里人催疯。家里期望的我：呆在老家工作，在老家找个凑合的人就行了，好好陪在父母身边。
马上年关了，不敢回去见父母，害怕看到他们苍老的面孔，而自己依然像个长不大的孩子。］
这引起了我的思考，在每一个五光十色的城市，每一栋大楼里面，有多少人在日复一日的打拼中，跟上面这位姑娘一样，患上了“城市焦虑综合症”？
工作上：迷茫、不自信，情绪压抑、失控、被负能量缠绕，看不到希望；
生活上：没有被理解，只有被催促，永远活在别人的期待中，唯独活不出自己；
情感上：纠结着上面一摊子“烂事”，哪还有美丽的样子去遇见最好的另一半；
财富上：总觉得付出和收入不成正比，挣来的钱总觉得不如开销的多。
以上种种看着都觉得负面消沉，但却似乎成了都市年轻人的常见生活状态。种种压力正演化成压抑的情绪。长此以往，不是变成身体和精神的毒瘤，就是成为自己与这个世界的关系的绊脚石。
走出负面的人生状态，只有一种办法，那就是——成为一个有“自我领导能力”的人。
人的心智模式决定了思维和情绪状态。心智版本越低，越容易受到情绪的困扰，而难以走出“总是我那么倒霉”的怪圈；心智版本越高，越能透过外界的纷扰看见自己真正的内心，用正面的情绪指导自己采取积极的行为，从而获得乐观的结果。
先学会如何“做好自己”，带着高度的自我觉察、自我认可，处理好跟自己的关系，然后才能解决好跟同事、家人、朋友的关系。这是每个人都需经历的重要人生课题。
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在我从事领导力教练的课余，也接了一些资深职场人士的转型辅导，学员大多在30-40岁。
这是一个“中年危机”高发的年龄段，尤其是遇到裁员，Y就是一个典型的案例。
Y今年38岁，小时候特别聪明，曾经多次获得地区数学比赛冠军。高三了，自负的他不想上学，辍学开了一个游戏厅，两年的时间赚了第一桶金，成了当地的一个神话。但是好景不长，因得罪了一些小混混，游戏厅结束营业了。于是他又回到学校，复读一年考取了大专，选择了当时很热门的计算机专业，毕业后从事研发工作，一干就是十几年，还带了一个五人的团队。在去年的裁员大潮中，他和部门其他工程师一起“光荣下岗”了。
家里刚买了第二套房，大儿子刚上小学，老二还有两个月就要出生。虽然公司给了一笔挺可观的赔偿金，但过不了几个月也会坐吃山空。面试了几家同类型的公司，在薪资待遇、工作环境、价值感上都没有特别理想的，却又不想屈就自己。在被裁员的这半年里，他开始脱发、失眠、易怒，越来越情绪化。
在我们的一对一辅导过程中，前两次他都充满了负面情绪，除了抱怨，更多的是不自信。他想转行做趋势大好的人工智能，却因年龄、学历、经验都达不到要求而苦闷不已。
Y的例子，在这个炎热的“行业寒冬”里，应该是不孤单的。
心理学的研究表明，当人类迎来突变时，第一反应非“战”即“逃”，而无论是“战”或“逃”，都源自一种心理状态，叫做“拒绝”，随之而来的一道情绪曲线，从委屈、抗拒，到上扬的愤怒、困惑，继而低落，进入低谷的危机。
直到第三次辅导，通过将他独特的优势和过往“战绩”总结出来，我们才开始看到了希望。在经过大量的分析，对市场行业、职责细分、绝对优势、面试攻略进行了全面的整合，加上他的不懈努力，最后如愿以偿地获得了一份全新领域的工作。
如果你也处在Y的境地，请不要忘记，当你越是陷入谷底的时候，越说明是时候反弹了。人生的起落就像是心电图，有起有落才表明你是活着的。若是你把人生过成了一道直线，毫无起伏，那你的人生也走到头了。所以恭喜你，活着，你就能创造下一个可能性。
走过人生的低谷，只有一种办法，那就是——成为一个“看见光明的理性人”。
我们总以为，我的一切不幸，都是来自外界的，是他们在伤害我，我什么也没做错，而且我很可怜，因为我也改变不了什么。这都是感性的那个我在演绎着。
人是一种奇妙的生物，因为无论你心里想着什么，眼里就会看见什么，身体就会经历什么，越想着焦虑的事，就越多令你焦虑的事来到身边。当你能用正能量引导自己的思想，关注光明的事，有希望的事，多看积极的消息，甚至看到自己独一无二的优势，将它们一个一个认出来，你的生活里就越充满着阳光。
先学会如何“看见光明”，带着高度的理性觉知，跳出情绪的束缚，才能看清人生此刻已经拥有的，以及未来的方向和意义。这是很多人正在经历却还没搞懂的重要人生课题。
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我很喜欢马云的演讲，尤其是在国际舞台传播着中国力量的影响力，他是我的偶像。
先不谈每年马爸爸创的产业从女人们的信用卡掏走多少钱，也不谈资本市场对阿里巴巴的前世今生有什么评价，单从作为中国企业家的代表对世界经济和思想的影响力来看——
马云在2000年被著名的“世界经济论坛”选为“未来领袖”，被美国亚洲商业协会选为”商业领袖”；他是50年来第一位成为《福布斯》封面人物的中国企业家，并作为一名中国本土的本科生，多次应邀为全球著名高等学府麻省理工学院、沃顿商学院、哈佛大学讲学。
首先，不是人人都能当上首富的；
其次，不是有钱就能创造这些影响力的。
清晰地记得马云在达沃斯论坛上的精彩对话。面对主持人几次犀利的提问，甚至涉及到一些尖锐的话题，他流利的英文，风趣的对答，快速的应变能力，具有信服力的数据，让世界对中国人刮目相看。他虽身为阿里巴巴董事局主席，但所谈论的话题从数字经济到青年人如何成长，从创造就业，到全球化面临的难题，天马行空的同时你能听到一名企业家的社会责任情怀。一个人能做的很有限，但是振臂高呼让一群人来做，量变也能产生质变。
马云对年轻人说过：
不要等待机会，而要创造机会。—— 机会是留给有准备的人的。
很多创业者也分不清机会是什么。机会就是在一片反对声中开始，在一片议论声中进行，在一片喝彩和掌声中结束；机会就是当别人不明白，还不理解，甚至误解我们时，我们明白我们在做什么，我们理解我们想要什么。当别人明白时，我们已经成功了。当别人理解时，我们已经富有了。最好的机会，就在你的身旁。
穷爸爸教儿子怎样写一份出色的简历以便找到一份好工作。
富爸爸教儿子写下雄心勃勃的事业规划和财物计划，进而创造创业机会。
就算经过计划，最后你的选择不是创业，而是一份和以往不同的工作，那也是一种创新，是对自己人生负责的态度。如果此生都是在等待别人给机会，到离开的那一天，你是不是会有个遗憾——我这一生做的最有意义的事是什么呢？
放下玻璃心，放下担心，
永远保持一颗好奇之心，
永远保持一颗敬畏之心。
看到别人的成就、风光，也别忘了更佳关注他一路走来的坚定、付出、勇往直前，和从未停歇的日子。
我经常和来自世界各地的企业领导力老师、500强的国内外精英学员打交道。似乎全世界都知道，在中国有很多人迷茫、焦虑、不自信、幸福感缺失。2017年的世界国家幸福报告，中国排名79，2018年中国排名83。
中国长久以来的教育模式，让我们总是活在别人的期望里，考取好的成绩，上一所好大学，最好拿着公务员的铁饭碗，或者做一份“体面”的工作，在应该结婚的年纪结婚，该生小孩的年纪生小孩，努力过着“不出错”的人生。而职业中年危机的爆发，恰恰是因为过去没有培养自我领导的意识，习惯了活在别人的设定里，逐渐模糊了自己的双眼和判断的能力。没有思考过人生的方向，也找不到动力。连自己都领导不好，更何谈领导他人。
在过去18年的环球职业生涯中，我曾在多家世界500强企业担任全球培训师、中国区培训总监。成为专业顾问后，与英国、新加坡、法国、美国等跨国咨询公司合作，为众多跨国企业服务，培训过来自50多个国家的10000多名学员。
教学过程中，我留意到，组织中不乏众多优秀绩效的管理者和个人，但能让他人长期尊敬，甚至在其离岗后仍愿追随其后，赴汤蹈火共建未来的，只占少数。
同样的环境，不同人有不同人的活法。有的人连自己都过不好，有的人却在改变世界。这不禁令我好奇，一个更好的自己、优秀的管理者、具有影响力的领袖，究竟是怎么成为的呢？
这几年我有幸成为摩根大通、微软、欧莱雅的全球领导力发展项目在中国、香港地区的特聘老师，帮助在跨国企业的亚洲管理者提升国际化领导思维、有效沟通、及影响力商业演讲。从世界领先的优秀领导者身上，我发现，虽然每个人各有自己不同的成功故事，但体现出来的价值观、以及优质的领袖行为，却有着极高的相似度。
我也常想，如何用我的所学帮助想过得更幸福、更有价值的人？机缘巧合之下遇到了知识星球，我在这里建立了一个星球——
[黄雪琳正能量领导力圈]
把我在过往13年领导力教学、以及5年积极心理学的探索中找到的一些答案，陆续分享给成长中的你们。
在这里，先简要谈谈我对“正能量领导力”这六个字的理解。
什么是“正能量领导力”？
正能量：是一种积极、正面、让人感到精神愉悦的能量，也是很多人向往的一种情绪状态。拥有高正能量的人，总是令人感觉到美好和希望，并且能够接纳和处理负能量，将其转化为正能量，产生积极的、令人欣喜的成果。
领导力：是一种影响力，因一系列的行为和个人魅力而令他人甘心追随，引领和激励他人去向新的愿景或目标。领导力并不受职务地位影响，而是一种积极互动、目的明确的动力。与管理最大的不同是，领导力注重的是与人的关系，对人的影响。
“正能量领导力”，将正能量注入领导力，则将领导者带到一个更高的心智模式，用美好的愿景、激情与活力、赋能与鼓励，引领他人一起去到一个新的地方。
每个人生来都具有独一无二的领导力，你只是需要将它认出来，并找到合适的地方去发挥，就能实现你的价值和意义。
所以我建了[黄雪琳正能量领导力圈]这个圈子。
在“正能量领导力圈”你可以收获
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☀️我的客户和学员来自各行各业，比如微软、摩根大通、古驰、欧莱雅、沃尔玛、BNI全球商会、腾讯、华润置地等，你有机会与行业精英交流学习；
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我服务过的部分客户
如果你：
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