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其实,职场也需要仪式感

其实,职场也需要仪式感

作者: 霍霍的小世界 | 来源:发表于2019-05-18 09:57 被阅读0次

文/霍辉

生活,需要仪式感,给平淡生活增添几分情趣;同样,职场,也需要仪式感,让平常的工作变得更有意义。

1.

上周三,外方母公司董事长一行来我们公司访问。

一大早,就看到几位公司高层领导一身西装革履,沉稳地走下电梯,连领导身后的行政助理们都穿上了西装,看惯了小助理穿便装的样子,突然换成西装,感觉他们稳重不少,不再是邻家男孩了,一个个都成了职场精英。

真应了电影《王牌特工》中的那句话:“西装是现代绅士的盔甲”,当你穿上西装的那一刻,就进入到了战斗状态。

楼上赵总也是位西装控,只要是上班,必穿西服,这些年在公司,我就没见过他穿过别的服装。有一次我好奇地问他为什么天天穿西服?

他告诉我,一穿上西服,就能提醒自己进入了工作时间,帮他马上进入角色,全身心投入工作,让自己的工作更高效。

对比一下自己,我觉得好惭愧,我平时上班,就穿着一身休闲装,怎么舒服怎么来,一点也没有职场的仪式感。

很多人和我一样,都知道生活需要仪式感,却忽略了职场的仪式感。

其实,职场也需要仪式感,比如,正式的职业装,代表你对工作的尊重,对职场的认真态度,对自己的严格要求。心理专家也表明,你穿的衣服可以左右你的思维,职业装能让你表现得更职业,这是一种强大的心理暗示。

职场的仪式感,会让你用庄重而认真的态度去对待职场里的每一天。

它是一种仪式,更是一种力量。

2.

我们公司前副总裁欧总,就是个充满仪式感的人。

欧总是个法国人,高富帅,不过他可是个50多岁的老帅哥了。

每次开展一个新项目,欧总都会召开一个启动会,他亲自参加。不像有的领导,只会当甩手掌柜,通过邮件把工作布置下去,或者全权交给下属去做。

欧总很重视启动会(kick-off),它就像足球比赛的开球仪式,隆重而庄严。

在启动会上,组织者会介绍该项目的背景、目标、进度安排、需要各部门开展的工作……

还留有答疑时间。统一思想,是行动的前提,所有部门都达成共识,项目才会更好地推进。

最后,欧总会做总结发言,他的发言激励人心:

你们这些成员是我钦点的,所以我对你们充满信赖与期待;

期望大家大胆开展工作,若有需要我协助的地方,不要犹豫,直接提出;

感谢大家,拜托了,等项目结束的时候,我再为你们庆功!

我至今还能想起第一次开启动会的情景。

那一天,本是我职场的至暗时刻,我刚被上司狠狠批评了一顿,心情糟糕透了。

启动会上欧总的激励,给了我信心和动力,让我郁闷的心情一扫而光,一个小小的启动仪式为我灰暗的职场增添了一抹亮色。

很多时候,我们需要用仪式给自己做下标记,记录值得尊重、铭刻的事件,让自己从这些看似微不足道仪式中,重获掌控自己情绪的激励。

浓浓的仪式感,就是职场的兴奋剂,它看起来微不足道,却像灯塔,照亮你的人生。

3.

在职场待久了,人生变得混沌模糊,天天做着同样的事,单调而机械,周而复始,怎能不厌倦?

每个人的职场里,都应该有一点仪式感,成人的世界里没有“容易”两个字,你一直那么努力,为什么不能让自己开心一点呢?

仪式感,就是花心思让自己开心的一种感觉,能让每一天与其他的日子不同,让每一时刻与其他时刻不同。

我每天早上上班进办公室前,都会停顿一下,深吸一口气,然后心里默默念一句:“新的一天,加油!”然后再打开办公室门。

为自己加油,一天都会元气满满,有个好心情,这就是我开始一天工作的仪式感。

办公室大门,就是一条明确的分界线,它暗示我,一进门,我就要工作了,彻底把生活隔离开。

无独有偶,最近的日剧《我,到点下班》里,女主角东山结衣也有自己特别的职场小仪式。

东山每天早上提前5分钟到公司,把一项项任务写在一张张便利贴上,贴到电脑边,然后集中精力工作,完成一项,撕掉一张,把所有工作消灭在8小时以内。

撕掉一张便利贴,只为告诉自己,前一刻的工作已经结束了,可以开始另外一段工作了。这个小仪式给自己增加一份信心----工作越做越少,同时也给自己一个信念----接下来的时刻,我会做得更好。

直到电脑边所有的便利贴都撕下了,一天的工作就可以完美收官了。

没有仪式感的职场,我们拖延症泛滥,效率低下,常常加班,心情也非常沮丧。有了这些小仪式,你能不断自我激励,随时调整职场中的负面情绪。

因为仪式感,我们的工作才不会枯燥乏味;因为仪式感,我们职业生涯的每一天都变成了闪亮的日子。

4.

人生有很多时候,本来就没什么意义。

它的不确定性与重复性,使我们很难想清楚自己整日忙碌,究竟是为了什么。

所以很多人过得浑浑噩噩,一年不是过了365天,而是将1天重复了364次。

随着你年龄的老去,惰性的增长,职业的倦怠,你必须做点什么,才能让自己远离职场倦怠,重拾工作热情。

仪式感,就是你给自己最好的礼物。

在职场,员工需要仪式感,其实,公司一样也需要仪式感。

新员工的入职仪式、对优秀员工的表彰会、公司年会、团建……都是公司给员工的仪式感。

聪明的老板,会赋予这个些特定时刻特别的意义,让它充满浓浓的仪式感。让员工感觉到被尊重、被认可,被肯定,从而更有成就感,更有激情。

漫漫职场,一个个有创意又温暖的仪式,能唤醒我们对工作的尊重与敬畏,让职场不再平淡无味,而是充满了温馨与愉悦。

它会让我们记住这一天的与众不同,也会让我们从这一天起变得与以往不同。

仪式感,其实就藏在职场的每一天里,就是那些平凡的小事,带给我们的小确幸。这些仪式,让我们的职场精彩,也让我们终生难忘。

平平淡淡的工作,也有最美好的记忆,找到属于你自己的职场小仪式吧,坚持做下去。

它们看似平淡普通,却很重要,能点燃你工作的激情,为你的职场加油。

 作者简介:霍辉,宝妈,理工女,改善专家,高级工程师,倒过来是辉霍。简书:辉霍,如需转载请联系本人,联系方式见简书个人介绍。

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