说到社交，我们最容易想到的是：
请客吃饭，喝酒，阿谀奉承，溜须拍马。
又或者，见到牛人要名片，要微信，求拍照，求合影，求签名，发朋友圈展示自己的高大上。
不管上面哪种情况，最终的结果很有可能，事情过了，就没有然后了。成为我和某某领导一起吃过饭，我有某某大牛的微信的谈资。
但是你知道吗？社交关系的广度和质量，从某种程度上来说，比你的房产更加之前，是种宝贵资产。
因为，我们现在的社会高度的分工，每个人都不再单打独斗，彼此之间有高度的协作。
当你解决不了问题的时候，关键时刻只有那个对的人才能在紧要关头解决你的问题，对的人能让你在关键时刻让你有获取信息的巨大优势，帮助你做正确的决定，而不是你的股票，房产等其他资产。
六度人脉理论说：我们只需要通过六个人，就可认识任何陌生人。但可惜的是，我们从小对学习被高度的重视，而缺乏对社交能力的培养，最终很多朋友成了最熟悉的陌生人。
那学习社交有什么好处呢？
最大的好处就是让自己拥有选择的能力，就像你有很多钱，当自己的孩子想奢侈的玩一次的时候，你可以和孩子浪的起来，因为你承受的起。
社交也是一样，当你有很多朋友的时候，就可以建立其高标准交友规则，选择最懂你的那批人，倾听你内心的声音，给你安慰，给你能量。
那怎么样才能，在对的时间，总会有对的人踏着七彩祥云出现在你面前呢？分享三点：和牛人做朋友，强化关系，人脉管理
一、和牛人做朋友
你会觉得自己现在的日子过得潇潇洒洒，没必要去认识牛人？难道要听他们给你讲人生，将大道理呀？
但是假如，有一天你在街头，遇到了心动的人，由于自己平时缺乏练习，内心惶恐，挣扎了半天，却不敢上前say hi，眼睁睁的看着心驰神往的ta远去。
谁都希望遇到自己理想的ta，但是理想的ta，不应该出现在各路英豪出现的地方吗？
人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后期越可能错过心动的人和事，错过新风景。
因此，首先要克服恐惧
在还没开口之前，自己很容易被自己假想的怪兽，折磨的很焦虑，自己会幻想：“优秀的人，肯定很忙，高高在上，不好沟通”。
不管这些牛人是怎么样的，看到他，就立马上前沟通，最糟糕情况不就是被拒绝嘛？但是，若是情况好的话，就可以结实到你想要认识的牛人。不敢上前，留下的只有悔恨。
既然上天安排了这么好的机会给你，就是让我们去尝试，去练习的。
战胜恐惧的方法
首先，最重要的是，开场时间越短越好，开场时间越短越好，开场时间越短越好。
短到不让自己有任何的幻想，自己会被拒绝。直接上去聊，这是最快速进入状态的办法。
其次，真诚的告诉他，你的想法。
若是，看到了你心仪的ta，就说ta好看，衣服很有品味，但不要用问路的形式。想知道你的衣服那里买的，想要认识你。
最后，介绍自己，并附带价值
可以简单的介绍下自己，自己是做什么的，自己是专业吃货，经常旅游，摄像等大家喜闻乐见的内容做介绍，短时间内吸引住对方，让对方记住我们。
日常循序渐进的练习步骤
也许，你觉得一上来就直接和陌生人沟通，有些困难。有一个很好的办法，让自己慢慢进入状态，
先给自己设定一个小目标：每天认识一位新朋友
其次，从最容易的开始，和自己朋友圈里的榜样，留个言或者发个私信，请教他们一些问题。当问题得到解答，你会很开心的。
若在外面，可以和餐厅的服务生，便利店的工作人员，聊一聊他们家的什么东西好吃，聊着聊着就可以加他们微信，说是可以介绍给新的朋友来，他们自然会很乐意。
这时候你已经有了很大的能量和信息，可以在等地铁，等车，等电梯的时候，和陌生人say hi。
慢慢的就可以做到，每天和陌生人打招呼，聊天。
这会带来意外和好运，因为，人脉=初始人脉（1+新朋友）天数次方，你比别人多认识1%的朋友，自然会积累大量的头部资源。
二、强化关系
当我们认识了很多的新朋友，我还是会感觉到空虚，因为我们需要有深入沟通的朋友，因此，我们要强化和朋友的关系，不是为了看上去受欢迎，而是要得到彼此真心的喜欢。
那什么样的社交是有效社交？
实力互补才是有效社交，不持续的关系，总是会有一方占另一方的便宜。而 持续的关系，总是相互能解决对方的问题。
因此，我们要思考怎么帮助别人，给于比索取重要的多！
这时候，你又会想，别人是大名人，身边一堆厉害的人，我怎么帮的上？
但人脉经营的本质是分享，是彼此能力和想法的切磋，和你的财富，地位，背景没任何关系。
主要看你是否真心的为ta投入时间和精力为他着想！就像：想客户之所想，急客人之所急。
每个人都有自己的优势，可以用自己的方式，解决别人的问题，例如：在工作中发邮件，最近的思路就是站在对方的角度去写邮件的内容，若别人转发，就节约了他的时间。
但是，有三个是人人都会关心的问题
这三个方向，就是和任何人，深入沟通，很好的切入方向：健康，财富和孩子。
这是很多人的痛点，同时，也是很多人解决不好的三个点，所以，让自己对这三块有所了解，自然会让自己受到别人的欢迎，愿意和你深入沟通。
因此，我们把自己打造成知识分享者
知识是最重要的资源，一直都听到21世纪最紧缺的就是人才，说的就是有专业学识的人。
巴菲特的最重要的合伙人，查理芒格过说一段话：“有一个相关的道理非常重要，那就是你们必须坚持终身学习。如果不终身学习，你们将不会取得很高的成就。我不断地看到有些人在生活中越过越好，他们不是最聪明的，甚至不是最勤奋的，但他们是学习机器，他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。”
你的专业知识，可以帮助你获得最有价值的人脉。
三、人脉管理
如何评判与社交能力的强弱：1.人脉，能帮助自己的弱连接。2.资源，这些人能给你调动多少社会力量。
因此，认识这些大量人脉，我们需要细心的经营，能在需要的时候，能立马出现在你面前，解决你的问题，实现社交套利。
1.标签
微信有一个非常棒的功能，就是可以给自己的微信好友加标签，这就是将同一类人归为一组，令人高兴的是，同一个人，可以有多个不同的标签。
标签可以分为：导师，战友，门徒。
有了这样一个标签之后，还可以结合微信另外一个标星的功能，这样就把三类人中，分别最想交流的人选出来了，于是就可以用不同的频率和他们维持联系。
2.个人信息备注
微信也可以给自己的好友添加备注说明，于是就可以给自己的微信好友描述，他的坐标，行业，所擅长的领域。
假如你想去北京，了解共享单车行业发展的趋势，就可以很快把在北京，并且了解共享单车的人，排序出来，然后进行联系。
3.不同的人不同的沟通方式
导师：他做着你想做的事，过着你想过的生活，认知你想认识的人
当你到了他，首先，用开放的心态去接纳导师和你说的话，其次，积极一些，再积极一些，成为他学生中出类拔萃的那一个，你才能被关注到。最后，用自己的实力和优势，一跃而上，会导师不会的，从而有资格去帮助他
战友：一个人走的很快，但一群人走的更远。
先找到有共同追求的战友，其次，用自己的行动力影响自己的战友，这是最好相互成长的方法，当你走在前面，战友一定会想办法跟上。最后，定期的抽大块时间进行深入的沟通，会有很多火花。
门徒：教是最好的学，也是检验自己学习的好坏的最佳方法。
当你能将自己学的内容，能给门徒解释的越来越清晰，分享的越来越系统分享给，能解决他的问题了，说明学到位了。这时候，和更多的门徒做分享，主动提升输出的频率和影响力，接受更多实际问题的考验。让自己进入一个良性的循环。
总结：
这次分享了，如何克服恐惧和更多的牛人做朋友，如何通过分享自己的知识加深和牛人之间的联系，以及如何通过设置标签，备注来和不同类型的人进行沟通。
希望通过磨练自己的社交能力，让对的人，能在对的时间，出现在你面前。
''你问了，我说了，这就是信任；
你不说，我不问，这就是默契；
我不问，你说了，这就是依赖。''
网友评论
有形式还有内容，真不错？