向有结果的人学习

作者: 茉小莉225 | 来源:发表于2020-02-26 08:31 被阅读0次

在喜马拉雅易效能®时间管理100讲上

就听叶老师讲过

他的公司会在每周一早上6点开公司会议

一年就去公司1次

公司员工自动化运转

公司全员跑马……

当时我就觉得特别不可思议  无数个HOW?

怎么能够自己做到?

怎么能够不仅自己做到,

还让全体员工心甘情愿的都做到呢?……

这里面有太多的秘密想要了解

在100讲里有一节奋斗大讲堂的课

主持人问叶老师,

如何让员工改变工作习惯?

叶老师说,老板自己先做到。

泡在易效能一年多了

一点点看到这个秘密的答案

而所谓的这个秘密就是

你能做到,但是别人知道也做不了,

最大的可能是做出来但是跟你却不一样。

而好秘密的标志:就是全然告诉你,教你还是学不会

因为秘密是一种长时间逐渐积累起来的经验。

有时间、精力、智慧、文化……汇集而成。

这是个公开的秘密,就在那里。

很多人问我,在新疆与内地有2小时时差

如何做到早起?

当我每天早起打开朋友圈都是早起阅读的、运动的、写晨间日记的、为家人做早餐在不断成长的同学们

有他们的陪伴,我不觉得自己孤独另类

向有结果的人学习!

如果要加上一个条件的话

向可持续、可复制、可传承有好结果的人学习[加油]

    [爱心]与你们在一起[爱心]

                  2020.2.26

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