合同的法律风险，是指企业在订立、履行合同的过程中，未来实际结果与预期目标发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。它往往是由于企业外部的合同法律环境发生变化，或由于企业主体及其员工未按照法律法规的规定或合同的约定行使权利、履行义务而造成的。
合同面临的法律风险，总体可分为在订立、履行两个过程中面临的法律风险。
（一）合同订立中的法律风险
1、未对合同对方资质进行审查，未对合同对方信用进行审查。
2、未按内部程序履行签订手续。
3、合同先履行后签订，先签章后填写合同内容等，合同章加盖不符合规定，影响合同效力。
4、合同上载明的当事人名称与实际签章不符。
5、合同未载明签订日期。
6、需办理备案、公证的合同未办理相关手续。
7、对内容尚具有不确定性的合同盖章。
8、擅自调整已审批合同的内容。
9、合同文本不当。
（1）主要条款不完备。
（2）存在导致合同无效的或可撤销的条款：如合同或部分条款违反法律、行政法规、社会公共利益；订立合同的主体不合格；代理人超越权限；意思表示不真实；显失公平。
（3）责任限制条款不合理。
（4）仲裁条款规定不符合要求。
（5）合同双方/各方责任等条款约定不清晰。
（6）知识产权归属不明确或不利于公司利益。
（7）代理范围/权限不明。
（8）未约定保密、违约责任、争议解决等条款。
（9）特殊类型合同文本不当。如设备采购合同，设备/器材/资料的归属不明、交易衍生费用分担不明、知识产权归属不明；技术转让合同，使用期限、使用范围约定不明确、技术后续改进的成果归属不明；工程建设合同，未对施工过程中的报批、补偿等事宜做出明确约定；通信设施租赁合同，对通信设施租赁期间设备的维护/维修/升级约定不明；商标许可合同的商标授权期限不明；专利转让/许可合同的专利转让/许可范围不明、专利权利时效不明、专利实施过程中产生的成果和风险分享/分担不明、专利授权期限不明；担保合同的担保范围、期限和方式约定不清，等等。
10、保证人、代理人资格不合格。
（二）合同履行和变更中的法律风险
1、向合同载明的当事人以外的第三人履行义务。
2、未签署合法有效的协议对合同进行变更。
3、在合同履行中，对方发生违约时未及时提出异议并及时采取相关措施。
4、在合同履行中，对对方的异议未及时依约做出回应
5、在合同争议处理过程中，未采取有效的法律措施、保留有效的法律文件。
6、怠于行使合同中约定的权利：如提前终止合同的权利。
7、怠于行使求偿权：在对方已经违约或履行期限届满前预期违约时，不及时追究对方的违约责任
8、怠于行使代位权：当我公司债务人不积极行使其到期债权，对我公司造成损害时，不及时向人民法院申请行使代位权
9、怠于行使解除权：对于依法可以随时解除的合同，未利用合同解除权保护我方利益；在可以解除合同的法定情形出现后，未及时行使合同解除权
10、怠于行使撤销权：对于存在重大误解、显失公平等可撤销的合同，未行使我方的撤销权；当我公司债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对我公司造成损害时，未及时向人民法院申请行使撤销权
11、怠于行使合同履行中的抗辩权。
对不同法律风险制定针对性防范措施。针对合同的程序性法律风险，企业应建立和优化合同法律风险防范的流程和制度。
首先要明确合同管理各环节的流程、风险控制点及相关的岗位职责。企业应当明确规定合同管理各环节的流程，并在各个环节中嵌入适当、足量的风险控制点，依据企业实际情况，将流程和风险控制点分解到各部门、各岗位，并明确规定该部门、该岗位在合同法律风险管理中的职责。
其次要建立和完善企业合同管理方面的规章制度。企业应将合同管理各环节的流程、风险控制点及相关的岗位职责，合同法律风险的事前预防、事中控制和事后补救以制度形式予以明确规定。这是建立企业合同法律风险防范机制的重要内容。
再次保障合同法律风险防范措施的落实要保障相关组织机构、人员配备及其职权。判断某种合同行为是否具有法律风险，法律风险、损害后果的大小，以及采取措施防范并解决合同法律风险，都需要具备法律专业知识。
然后，还要加强法律培训和防范制度的宣传。为了保证合同法律风险的各项制度措施能得到顺利执行并切实发挥作用，企业应加强对企业各级人员的法律培训，加强合同法律风险防范制度的宣传，全面提高企业各级人员的法律风险防范意识。有条件的企业还可以编制合同法律风险管理岗位手册，并对重要岗位进行合同法律风险管理上岗培训。
最后，要加强防范流程和制度执行方面的监督检查和考核。企业应确保合同法律风险防范流程和制度，在执行时得到强有力的监督检查和考核。具备条件的企业，还可以考虑用技术手段保障其执行，比如在公司的经营管理信息化软件中对合同管理各环节设置法律风险防范的流程控制点。
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