2018年俄罗斯激情盛夏已经逐渐离我们远去，不知你发现没有，那些张扬的南美球队纷纷落马，早早出局。这些球队都有一个特点，他们可以打出美妙的进攻，却无法守住自己的防线。他们有很强的表演欲望，在进攻时候发挥的淋漓尽致，却在防守时丢掉了本身的只能。反观欧洲球队，不单能进攻，在防守时候更能尽自己的本分，在自己的位置牢牢把守。
这就是今天我想谈的团队里的只能与角色区别
你在公司上班，公司有明确的规章制度，个人有清晰的KPI考核；
除了这些清晰的部分，还有其他的吗？我以前也觉得，就这样，做好公司对我的要求就行了。
其实，这是远远不够的，只做好这部分，会让你感觉游离于团队之外，没有很好的融入团队，也限制了自己的发展空间。
那么，什么是团队角色呢？
我们来看西游记这个经典的团队，唐僧昨晚团队的精神领袖，体现了-“德”，悟空专业能力强，体现了-“能”，八戒馊主意特别多，经常有一些奇妙的想法，体现了-“智”，沙僧任劳任怨勤勤恳恳，体现了-“劳”。这就是一个经典的角色分工“德智能劳”。
那么你想想看，自己在团队里除了做好自己的本质工作，还扮演了什么样的角色呢？是一呼百应的人气王？还是爱出主意的智多星？或许就是默默干活不爱交际的实干家?甚至喜欢对别人的想法指指点点的审判员？
你的团队里每个人都在担任什么样的角色呢？
你可以根据自己的性格特点，从德、智、能、劳几个方面选取一个角色。如果团队里面有角色空缺，主动承担起一个角色是个不错的主意，不建议去扮演已经很多在竞争的角色啦。
回想一下自己，其实并没有考虑太多角色方面的事情，也影响了自己在职场的发展空间。
最后，提醒大家也提醒自己，多多思考自己在团队中的角色，并选择合适的角色去扮演。人生如戏，全凭演技！
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