我的单位是个清闲的小单位,比我年轻的只有两位女同事。我都是快奔四十的人了,可以说单位老龄化挺严重的。
一般来说,年纪大了就成了老油条,工作不积极,挺让领导头疼的。我们单位也不例外,迟到早退,甚至旷工也是常事。
可悲的是,老油条不出力也就罢了,那两小年轻也躺平了,甚至比老油条还过分,长期旷工就是她俩开的头,引发了老油条效仿。
对此,领导放任自流,苦了我一个人。老油条不可怕,上了年纪活少干点很正常。怕就怕年轻人都开始躺平了,不学无术,导致单位后继无人,运转都成了问题。
我的单位是个清闲的小单位,比我年轻的只有两位女同事。我都是快奔四十的人了,可以说单位老龄化挺严重的。
一般来说,年纪大了就成了老油条,工作不积极,挺让领导头疼的。我们单位也不例外,迟到早退,甚至旷工也是常事。
可悲的是,老油条不出力也就罢了,那两小年轻也躺平了,甚至比老油条还过分,长期旷工就是她俩开的头,引发了老油条效仿。
对此,领导放任自流,苦了我一个人。老油条不可怕,上了年纪活少干点很正常。怕就怕年轻人都开始躺平了,不学无术,导致单位后继无人,运转都成了问题。
本文标题:老油条不可怕,可怕的是年轻人躺平
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ictrjrtx.html
网友评论