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婧·记-《决定未来的10种人》

婧·记-《决定未来的10种人》

作者: anne_婧 | 来源:发表于2018-12-07 14:33 被阅读0次
婧·记-《决定未来的10种人》

书名:决定未来的10种人

作者:【美】汤姆·凯利/【美】乔纳森·利特曼

出版社:中信出版集团

译者:许可

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摘句:

一定要让创新成为一种思维方式和行为习惯。

发现的伟大之处不,在于找到全新的大陆,而在于能够以崭新的视角去看待熟悉的世界。—马赛尔·普鲁斯特

人类学家面对任何事情都有一种“初次见面”的惊奇,正是通过这种感觉,他们才能获得无穷的灵感和启发。

实地调查意味着不知疲倦地全心投入。—米德

人们特别爱回答:“和以往相比,今天有点儿不一样。”其实每一天都和往常不一样。生活并没有我们想象中那么有规律。

在人类(和动物)漫长的发展历史中,只有那些懂得合作与随机应变的,才会笑到最后。—查尔斯·达尔文

不论规模大小,绝大多数公司的附加值都来源于其提供的用户体验。—汤姆·彼得斯

构成世界的元素不是原子,而是故事。—穆里尔·鲁凯泽

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婧·记-《决定未来的10种人》

读后感:虽说是10种人,但也不是说具体,一定就规定在这个范围之内。主要提倡的创新精神,创新方法。用10种人,来说明适应未来需要的特质。人类学家(细心观察);实验师(勇于尝试);嫁接员(不同类型的拼接容纳);跨栏高手(直面问题);合作者(团队协作);导演(统筹管理);用户体验师(换位思考的服务意识);布景师(环境策划);关怀着(心理学,行动方式);讲故事的人(表达,节奏,演讲)。

与其说是哪一种人,哪一种职业,更愿意理解为是哪一些能力。对于这些能力,掌握的越多,就越容易适应不断变化的未来。

以上,是我的一些感受。

大家都已经具备了哪些特质呢?或者觉得目前想要具备哪些更重要呢?欢迎留言讨论!

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