近來網路瘋狂轉載一篇不知是否為真的問答錄，主角是鴻海董事長郭台銘與其公司的工程師的對答：
看完上面的文章，請試證明，爆肝與成為首富的合理性。
如果你不想看下面又臭又長又嘴砲的廢文，可以直接看答案：
因為他是老闆，你是員工，就這樣。
某鴻海工程師認為，自己為了工作操勞過度，超時加班，為了工作使自己疲累不堪，這些勞累被簡稱用爆肝來形容，認為為何自己這麼勞心勞力，賺得錢卻這麼少(相對郭台銘而言)，因此認為不公平，他覺得操勞的程度不下於郭董，所以應該也有成為首富的權利。
郭董認為，老闆有承擔著養活數千數萬人家庭的責任，在這點上面要比員工單獨養家的責任大太多倍了，員工不滿工作可以離職再找工作，但是老闆不行，老闆所承擔的重擔不只比員工大，壓力也是，因此成為首富就是承擔這些責任的回報。而其他成為首富的原因還有自己判斷市場眼光，比起員工會考試與挑工作的重要性大多了。
這裡先排除其他郭董認為成為首富的因素，先就擔責任因素來討論。我認為其實工程師的不滿與郭董的回應其實兩者並無相關。工程師是用操勞程度來認定成為富人的主要因素，可是郭董卻用承擔的責任來決定，讓我感覺好像有點雞同鴨講。比如說，小郭考試得了一百分，但是小蛇為了考試沒日沒夜地念書補習，卻只有考50分，於是內心很不滿，認為自己用功的努力程度不下於小馬，甚至超過，為何卻考那麼低？
於是小馬回，我之所以能夠考一百分，是因為我承擔著要對父母，甚至是祖宗十八代負責的壓力，為了光宗耀祖，所以不得不考一百分。我跟你們最大的差異就在這裡。
看到這裡，你內心有產生什麼疑問嗎？難道具有承擔壓力與責任感就能夠考一百分嗎？頭腦聰明、努力用功看書、能夠掌握考試技巧、甚至透過管道取得題目、閱卷放水等等，不管合不合哩，都是可以拿到一百分的手段。
小馬認為自己很用功很努力，卻無法獲得好成績，才會心生不滿。但小郭是否也是靠用功努力才獲得好成績呢？我想未必，但其回應卻是以責任感的承擔作為考一百分的原因，實在令人匪夷所思，如果有責任感，有高度抗壓性就能夠成為首富的話，那其實美國軍人個個都是首富了，因為在其訓練過程當中，抗壓性與責任感是成為軍人的必要條件，其中更包括了為國犧牲，付出生命的榮譽感，但郭董最慘的情況只是企業倒閉，不會有犧牲生命的危險。只是軍人卻不會成為首富，而是成為保衛國家的戰士。
回過頭來說，巴菲特與比爾蓋茲之所以能夠成為首富，是因為他們有責任感有抗壓性嗎？我不敢斷定，巴菲特有對股東的責任存在，同樣比爾蓋茲也是，但我相信他們能成功還有更重要的原因，不過這點眾說紛紜，以巴菲特來說，是他從小就對投資有高度的熱情與興趣，在12歲的時候就與姊姊合資買了第一張股票，並且日後醉心於研究投資理財之道，長期在這領域耕耘，持續不懈，因此造就了日後股神的稱號。就這點來看，我們可以說他非常努力。
不過同時也有人認為，這並非單靠他單純的努力就能達成，因為巴菲特的父親是共和黨眾議員，政商關係良好，並且也擁有自己的證券公司，在巴菲特無法進入恩師葛拉漢的公司服務之前，是父親的證券公司提供給他棲身之地的，另外祖父輩所創立的公司，也為他的投資之路鋪下了良好的環境。
另外比爾蓋茲的母親是IBM以及多個美國企業的董事，政商關係非常良好，在各種領域都有他活躍的身影。蓋茲在微軟剛成立之初，也是透過母親的關係引介，促成IBM給微軟的第一筆訂單，如果沒有這機會，也很難說微軟會發展出未來巨大無比的個人電腦市場。
回到老郭身上，大家都很清楚他沒有蓋茲與巴菲特如此優越的政商名流關係，沒有富爸爸的政經背景，故很多人會認為真的都是靠他自己的實力與努力打拼得來。可是有多少人知道，他如果沒有結識前妻林淑如，是個富家千金女，並且在關鍵時刻透過娘家的間接支援來幫助他，以及始終在他身後作為他的後盾，能夠讓他在外打拼無後顧之憂，給他最強力的支持，郭董有那麼容易締造今日的鴻海帝國嗎？在那之前或許早就因為周轉不靈而倒閉，甚至可能因為退票，違反票據法而去坐牢了呢！
另外聰明才智與掌握市場時機等因素，敝人認為也是促成成功的重要因素，但即使如此，我們一樣無法否認他的治理能力和打拼的精神。
只是在這裡我想要特別強調的是，我不是要刻意吐槽成功人士的背後內幕，更不是因為仇富忌妒，而是在分析一件事情，中間必然會有很多很複雜的背景因素，才會構成最後的結果。我不會將巴菲特、比爾蓋茲與郭董等人直接歸納為是因為他們有強力後盾做支援，所以才造就他們的成功，個人的努力和聰明才智以及進取心，再配合時機(政策與環境開放)，都是不可或缺的因素，單單只將成功歸類在某方面因素是過於主觀且偏狹的。
因此我認為，在郭董用這些理由去回應這位爆肝工程師之前(如果真有這回事的話) ，最好先想清楚對方背後真正在意的是什麼，而不是一昧以結果論或是歌頌自己過往功績，雖然這樣的回覆的確會得到眾人支持 (看看底下的留言回應)，但是同樣會陷入了人微言輕，成功者說的話都是對的放的屁都是香的崇拜陷阱之中。
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