应届生的简历应该怎么写

现在随便哪个搜索引擎上搜索简历修改都会出现各种不同的标准，今天和内咨询也来说一下我们推荐候选人常用的简历模板应该怎么写？

首先我们先讨论一个问题：简历到底应该写在一页纸上还是写在多页纸上？

可以再看一下我们今天文章的标题：应届生的简历应该怎么写，在这里我们强调的是应届生。

先来说一下我们的观点：建议写在一张A4纸上。原因如下：

1. 企业为什么要招聘应届生，那是因为应届生作为职场小白，有很强的可塑性，有无限的可能，企业在查看应届生的简历的时候往往注重同学们的教育背景，实习经验，校园活动，以及相关的技能。而这四大类在一页纸上是可以写的清楚的，比如2-3份的实习经验，2-3份的校园活动等，有些同学之所以没有写完，是因为自己的格式不对，所以会出现写了几页甚至十几页的情况，这种情况下，企业HR会觉得同学们在书写简历的时候没有重点，没有过多的思考，很容易就想到了对企业的重视度不够等一些负面信息；

2. 每年的秋招或者春招，都会有很多同学投递简历，这个很多大概有多少呢，从最近三年的数据来看，每年的毕业生至少在700万以上，还没有加上海外留学回来的同学，这样庞大的求职群里，每一个岗位的竞争程度可想而知，据听说玛氏去年收到了近4万份简历，通用集团一个财务管培生的HC就收到了将近2000份的简历，这样多的简历，企业HR就是想一一查看，恐怕也没有那么多的时间，所以他们在查看简历的时候，能用多少时间和耐心呢

3. 在进行到面试的时候，企业HR往往会把同学的简历打印出来给业务部门领导查看，那个领导会查看一份像研究报告似的简历呢，领导也很忙的哦

综合以上原因，建议简历写在一页纸上。

好了下面我们也来重点说一下，应届生该如何书写简历。

企业HR在阅读简历的时候主要会注意四大模块：教育背景，实习经验，校园经历，其他技能，我们来分别说一下应该怎么写。

教育背景

教育背景的书写需要注意把学校名称，就读时间，核心课程，成绩这几项要重点写出来；

实习经验

这里强烈建议同学们在读书的期间尽可能要去企业实习，因为大部分实习的工作都是一些边角料的工作，但是我们的写简历的时候要重新组织语言，尽可能把自己工作的事情和任务以量化的方式展示给企业，比如每天拨打多少个电话，做了多少分报告等，这些事情需要用量化的数字具体描述出来，常用的方法是star法则，不仅适用于写简历，还适用于面试的时候回答面试官的问题；

校园经历

有些同学会觉得我在学校的时候什么社团都没有参加，不知道怎么写，其实大部分同学的校园生活至少4年，如果是海外读书的话 也至少有2-3年的时间，这几年的时间不可能任何活动都没有的，我们需要好好梳理一下我们过往的经验，必要的校园经历是给企业证明我们的良好的性格，较强的组织能力和社交能力可以胜任该企业的岗位，同时也会是一个有趣的同事；

其他技能

这是最后一栏，一般建议放在最后，比如你的一些资格证书，能体现专业能力的比赛，还有就是你的一些兴趣爱好，这一点建议还是应该写上去，万一碰到和你一样兴趣爱好的HR呢，这样也可以很好的拉近具体哦；

以上是书写简历的注意事项，另外还有一点也特别重要，针对不同的求职方向和岗位，一定要准备多种不同版本的简历，而且投递的时候要注意不要混淆了，我们在写简历的时候还是应该认真思考，这不仅是给企业看到，更是自己多年来的一次总结和回顾，是我们对未来规划新的起点，加油，祝同学们顺利拿到自己满意的offer！