大多数人们都觉得互联网行业过了35岁就不香了，因为很多人在这个年龄节点面临着失业的风险。
可是我认为互联网运营并不是吃青春饭的，反而有可能因为经验的增长与累积，机会会变得越来越多。
首先，我们来看看互联网运营的能力需求，不同的企业对运营岗位的能力要求是不一样的，这里只是说说通用的、必备的一些能力。
用户调研能力：这是了解用户的必经之路，也只有了解了用户，才能更好地开展运营
编辑排版能力：主要是提升输出内容的观感，提升用户的阅读体验
文案策划能力：写出优秀的文案，才能吸引到更多的用户
内容写作能力：不断产出优质的内容，才能留住更多的用户
数据分析能力：为运营的优化与调整提供参考依据
这些就是互联网运营所必须具备的一些基本能力，通过能力要求可以看出来，这些能力并不会随着年龄的增长而减弱，相反，这些能力会随着年龄的提升而不断增强。像用户调研能力，在这行做的越久，你就会越发了解你的用户，更能知道他们喜欢什么，想要什么。再比如文案策划能力，做的越久你也越能知道什么样的文案才能吸引到更多的用户。
其次，互联网运营的职业发展路径也是比较清楚的
运营助理-运营专员-运营总监-首席运营官
不同的企业有不同的路径，也可能会有不同的称呼，总的来说大概都是遵循这样一个路径。
从这儿也可以看出，互联网运营发展的空间是非常大的，到后面，你积累的经验，你的思维都是刚入行的人所不具备的。
最后，互联网运营所有的工作，最终都是为用户的转化而服务的，只要能够促成用户的转化，互联网运营就不会失业。当然，互联网的变化是日新月异的，互联网运营者必须做一个终身学习者，只有不断接收新的东西，才能够适应新的挑战跟变化。
所以我认为，互联网运营并不是吃青春饭的岗位，而是一个适合终身发展的职业。
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