在高中时期,我们班上:
- 有的同学学习认真努力,次次考试拿第一;
- 有的同学学习也认真努力,但成绩总在中等和中上左右徘徊;
- 有的同学也就上课听听,下课该玩玩,但是成绩也能稳居中等,甚至中上;
- 还有的同学,那就是纯玩。
我属于第二种情况...
最近,公司给做了个关于结构化思维的培训,于是,粗略的对上述情况做了个这样的划分:
我的同学.png这个划分的前提是:大家都不笨,没有天才型选手。但我们往往认为上图中第二象限的同学应该是智商比较高的,但个人认为,很有可能只是因为他们有自己独特的高效学习方法而已。
如果将视线从我们的高中同学转移到我们现在的同事,你也会发现类似的现象:
我的同事.png其实,我们可以把学习方法或者工作方法看成是认知力,可以把努力实践看成是行动力。
- 认知力强,但是行动力差的人:虽然懂得和明白很多大道理,却依旧过不好这一生;思想的巨人,行动的矮子。
- 认知力强,行动力也强的人:遇强则强;头部效应的最大受益者。
- 认知力不强,但行动力强的人:潜力股;如果在头部,这样的人还有可能成为“扶不起的阿斗”。
- 认知力不强,行动力也不强的人:略。
那怎样提高我们的认知力和行动力呢?
这个话题太大,以致于我深感惶恐,不敢多言。但个人认为最简单的一个办法就是向你周围的“大牛”看齐,观察他们,研究他们,并尝试超越他们!
接着,再扩大搜寻范围,从身边到社区,从社区到领域...
说着说着,有点像武侠剧里到处找人挑战的“武痴”了...
但我只是想“强身健体”,而并非“称霸天下”!
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