阅读完稻盛和夫给年轻人的忠告一书、曾经也读完了他的《干法》、《活法》两本书，受益颇深，指引稻盛先生取得如此成功的因素看似十分简单，白手起家的他，成功创办京瓷和KDDI两大知名企业，对经营企业的过人之处可想而知。
稻盛先生白手起家，40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。2010年2月1日，78岁高龄的稻盛先生在退休13年后东山再起，应日本政府邀请，出任破产重建的日航董事长，在万众瞩目之下，仅仅10个月，就大幅度扭亏为盈，创造了日航历史上空前的1580亿日元的利润。然而，这一切不过是稻盛哲学的产物。或者说，这种不可思议的成功仅仅起源于稻盛先生的正确思考。
稻盛和夫经营的准则主要有六项精进，而六项精进内容看似简单，真正践行起来何其困难 。
一、 付出不亚于任何人的努力，付出不亚于任何人的努力”，就是“竭尽全力、拼命工作”这一条，对经营企业也好，对度过美好的人生也好，都是必不可少的。这是六项精进里最重要的、也是最难做到的。至少对我而言就很难，惰性让我做任何事都容易半途而废，付出的努力很少，更别说付出不亚于任何人的努力了，也许是动力不足，就我这几年参加的考试而言，没一个能够顺利通过的，回想起来全都是因为自己付出的努力不够。
二、要谦虚，不要骄傲。满招损谦受益。这是古人就知道的事情，做到谦虚对我而言也是不难，甚至容易过分谦虚，还可能有点自卑，反而缺乏自信。
三、要每天反省
四、活着，就要感谢。稻盛和夫每天都会默念“南无、南无、感谢、感谢”，每天对任何事都学会感谢，不仅对人、对事物也一样，感谢一日三餐的制造者、生产者，感谢父母给我们生命，感谢身边的朋友的陪伴，每件事情都要学会感谢。这个基本都可以做到，对发生的每件事情和打交道的人都会记得说谢谢。这也与一直以来的习惯。
五、积善行、思利他。要行大善、而非小善。多做善事，现实中多做利他的事情，多帮助别人做一些力所能及的事，利他就是利己，这一点在现实中感同身受。
六、不要有感性的烦恼。感性的烦恼是指负能量的情绪、或者消极情绪、比如因为没有利用好周末浪费时间陷入自责、这属于内耗行为，并不会带来任何改变，不如立刻行动，把时间利用起来，也不晚，但现实中的自己往往会用半天的时间自我责备，让情绪也变得消极。其实实际中、对自责的事情事并无任何改观。
稻盛和夫先生的六项精进看似简单，真正实践起来难度却都不小，已经将六项精进内容作为人生准则，持续践行下去，希望能为未来的人生加码。
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