本周樊登读书会推荐的书《工匠精神》，听完后颠覆了我对工匠精神的认识和印记。
全球截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，全球第一，德国️837家，荷兰222家，法国196家。为什么都扎堆在这些国家，是一种偶然吗？答案一定不是的，是因为他们具有工匠精神的培养理念和目标，与其说那些优秀的百年老店传承的一门技艺，更准确说他们首先传承的是工匠的气质—沉着坚持，精益求精的心性。
本书是日本木工业传奇秋山利辉的大作，记得大家本不陌生，日本有个整理女大师，从小事做到精致是怎么由来的。秋山先生倡导的是“先德行，后技能”，并一开始并不能被我们理解的是，孝为先，一切的一切，都以孝为先，真佩服，所以才会️837家寿命超过200年的企业。日本很多企业的成功已经超越了技艺层面，被赋予了更对精神层面的意义，他们用一生的时间、用十几代人的投入只做一件事，焉能不精！
书中写道：工匠的人品比技术更重要（一流的匠人，必须一流的心性，即对自己发心去做的正确事情，如何能无怨无悔的坚持），秋山先生磨练心性，以孝育人。
秋山先生育人的十条规则：
1、不能正确、完整地进行自我介绍者不予录取
2、被秋山学校录取的学徒，无论男女一律留光头
3、禁止使用手机，只许书信联系
4、只有在八月兰盆节和正月假期才能见到家人
5、禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱
6、研修期间，绝对禁止谈恋爱
7、早晨从跑步开始
8、大家一起做饭，禁止挑食
9、工作之前先大扫除
10、朝会前，齐声高喊“匠人须知30条”
匠人须知30条:
1、进入作业场所前，必须先学会打招呼
2、必须先学会联络，报告，协商
3、必须是一个开朗的人
4、必须成为不会让周围的人变焦躁的人
5、必须要能够正确听懂别人的话
6、必须先是和蔼可亲，好相处的人
7、必须成为有责任心的人
8、必须成为能够好回应的人
9、必须成为能为他人着想的人
10、必须成为“爱管闲事”的人
11、必须成为执着的人
12、必须成为有时间观念的人
13、必须成为随时准备好工具的人
14、必须成为很会打扫整理的人
15、必须成为明白自身立场的人
16、必须成为能够积极思考的人
17、必须成为懂得感恩的人
18、必须成为注重仪容的人
19、必须成为乐于助人的人
20、必须成为能熟练使用工具的人
21、必须成为能够做好自我介绍的人
22、必须成为能够拥有“自豪感”的人
23、必须成为能够好好发表意见的人
24、必须成为勤写书信的人
25、必须成为乐意打扫厕所的人
26、必须成为善于打电话的人
27、必须成为吃饭速度快的人
28、必须成为花钱谨慎的人
29、必须成为“会打算盘”的人
30、必须成为能够撰写简要工作报告的人
如果我们的孩子从小就️有这样的培养目标，那长大并不一定是匠人，但也是对社会有用之人，这是一定的。
愿我们以自己做榜样，一代一代的往下传，培养一代代️️“孝心”的人
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