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2020-10-24从自我接纳到向外探索:需要阅历才能解决的问题

2020-10-24从自我接纳到向外探索:需要阅历才能解决的问题

作者: 七公子_b81 | 来源:发表于2020-10-24 10:14 被阅读0次

背景:有小伙伴提了问题,自己是新人,老板安排了工作,自己觉得很吃力,于是有了怀疑:是老板安排的不恰单还是自己不适合。

判断:如果阅历不够,就把具体的问题,上升到一定高度,抽象化表达,言之过早,也容易打击自我。

感受:我想到自己,总是把时间整的满满的,不停地追赶,追赶进度。

我一直觉得自己的方式方法不对,但是又找不到一个突破口。

现在想来,其实自己是无视现实的提示,提示自己有很多坑需要先填上,而填坑同样需要遵循客观规律,不管是阅读还是找到适合自己的做事的方式方法,靠熬几次夜,加几次班,就能搞定;不是今天看到了,明天就可以摆平。还是需要把握好重点、尽力的同时(是指把这件事放在一个什么位置上,来安排时间,否则定位不明确,知行不统一,就只剩焦虑和怀疑),及时修正,以自己适合的节奏爬出来,最后才能走平地,翻高山,过大海。

收获:当弄完上面的一系列的时候,如果我理解没错的话,自我接纳就算是做到了,不然怎么会有安心向外,去解决问题。

疑问:所以,最后还是回到了目标制定和达成。

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