去年底,干了多年的民营企业转手,来了新老板。核心成员在年底集体离开了,各奔东西。在晃荡了两个月后我在一个前同事有股份的小公司谋得一职,带带新人,公司刚起步,各方面不尽如人意,但总是有一个盼头,参与其中的人总是向往好的方面。
上周,业内一有名大单位招贤纳士,前领导打电话说已给那边领导引荐。问我是否有意。我第一反应是不去。但没有立刻回绝,答思考两天。其实我不去原因有三。
一是,我刚在新公司任职数月,再跳槽,心里过意不去。况且这里虽然待遇不高,但任务不重,时间自由,顾得上家里,老板通情达理,其乐融融。
二是,在前领导电告我前,我已经得知有数名去年离职同事已经达成意向。其中有我不愿深交之人。
三是,据从该大单位辞职人员得知,单位管理制度,人际关系方面,我恐怕难以适应。况且该单位有一半闲人。
今晚正式给前领导回复,暂不考虑跳槽之事,感谢领导关心。此事告一段落。
可能有人说我傻。但人各有志,且道不同不相为谋。钱多钱少,都能过。我更在乎开心。当然,挣的钱必须够生活,否则一切是扯淡。
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