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怎样培养出优秀的孩子?

怎样培养出优秀的孩子?

作者: 珠海心理咨询师曹泽能 | 来源:发表于2022-04-16 11:44 被阅读0次
    家长:把孩子培养成为优秀的人,是天下所有父母的心愿,我们也不例外。可是,我们常常会感到事与愿违。在培养孩子的过程中,不仅家里鸡飞狗跳,孩子也疲惫不堪,甚至落下了心理障碍。请问我们该如何做呢?

    珠海市帮达心理咨询有限公司首席心理咨询师曹泽能:家长您好,通常中国父母以培养优秀孩子为“己任”,可到头来成功的案例却少之又少。在这个过程中,或因为父母忽略了对“优秀”的深入理解,只是一味追求攀比出来的“表面优秀”。比如湖南神童魏永康13岁考入湘潭大学,17岁考入中科院硕博连读,20岁却因欠缺生活自理能力被劝退。

      其实,要想孩子成为“发展优秀的人”,先要让孩子成为“发展普通的人”,尽可能避免孩子成为“发展受挫的人”。部分父母的思路与做法却恰恰相反,眼睛只盯着如何让孩子成为优秀的人,迫不得已才允许孩子退回到普通的人,结果伤害了孩子。

      从事物的动态发展角度分析,我们可以从以下三方面分析。

      一是“发展受挫”,是指阶段性的心理不健康或异常、道德品行较低、浑浑噩噩没动力等。心理不健康包括认知严重偏差,情绪极易失控,行为非常冲动、偏激,不能全然接纳自己,难以理性地理解他人,无法适应所处的现实环境等,甚至还可能会表现出抑郁、焦虑、强迫、恐惧等一系列的心理问题,不能持久正常地上班、上学、社交、生活等。很多孩子因为父母从小不恰当的教育,而导致心理不健康,需要花费数月、数年的时间矫正,才能达到“发展普通”的阶段。

      二是“发展普通”,是指心理健康水平一般、道德品行一般(非大恶大善)、工作与学习能力一般(非大智大愚)、生活条件一般(非大富大贵)、平平淡淡过一生(非大起大落)的情况。“发展普通”的人,对自己的处境基本满意,对自己的行为与选择大致负责,对他人也比较友善,对工作与学习也会尽力而为,一般不会拖团队的后腿,奉行的原则是“比上不足比下有余”的中庸之道。他们通常做孩子时,能接受父母的普通,长大后,能接受自己的普通,做父母时,也能接受孩子的普通,就这样普普通通地过完一生。

      三是“发展优秀”,是指心理素质强、志向高、格局大、极度自律、上学是“学霸”、上班是“老大”,这种人或是自行创业做大做强、能大展宏图,或是专业技术独领风骚、能实现人生价值。说白了,就是人中龙凤、人生赢家。其显而易见的特点是,持开放心态、与时俱进、全然接纳自我、自信满满、善于独处、积极思考、有卓越的判断力、有严格的执行力、有高质量的社会支持系统、懂得欣赏人性的美、对认准的事专注耐心、能创新、还能区分手段与目的进退自如等。

      总而言之,优秀像是建立在牢靠的基石之上,而不是“势单力薄”。要成为优秀的人,若从需要层次理论来说,就是要逐一满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要,一直到最高层次——自我实现的需要。

      建议

      第一,保证孩子生活所需的“基本点”,减少自家孩子成为“问题孩子”的可能性。家长先要满足孩子的缺失性需要,一是生理需要,即基础性的身体健康与吃喝拉撒睡,不要严苛对待孩子,不要让孩子为生活发愁,不要让孩子没有足够的睡眠;二是安全需要,即提供给孩子安全温暖的生活环境与学习环境,孩子能感受到父母的保护,没有混乱与焦躁,没有威胁与恐惧。换而言之,居有定所,生活有序,家庭有爱,没有打骂、没有创伤,在校不被欺凌、不被孤立。此外,父母也不要对孩子过度保护、过度期待,否则也会物极必反。

      第二,让孩子树立并不普通的“平衡点”,锁定“基本盘”。在生理需要与安全需要基本满足后,父母就要想方设法满足孩子的社交需要,多鼓励孩子与邻居、与同学、与朋友交往,让孩子得到信任与友爱,产生归属感和团队精神。此外,父母还要满足孩子的尊重需要,不要动不动就打压孩子,伤及孩子自尊,要支持孩子建立自己的自尊体系,对孩子像对VIP客户一样尊重。只有这样,孩子才会独立自主,对自己有信心,对社会有热情,才能感受到自己的力量与价值,才会进一步理解、尊重他人,才能在不同的情境中找到生活的“平衡点”,从而以不普通的心态过好普通的生活。

      第三,让孩子建立优秀的“支撑点”,这是突破的关键。要在芸芸众生中脱颖而出,必须要有别具一格的亮点,这个亮点会引领人最大限度发挥自己的潜能,成为站在金字塔塔顶的精英,从而满足自我实现的需要。这就需要父母从实际情况出发,建构综合实力的支撑,如健全的人格、精湛的特长、高超的情商、坚忍不拔的意志等。当然,如果父母本身属于“优秀的人”,自然会给孩子起着榜样的作用。

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