大城市里奋斗的年轻人感觉很孤独，经常能见到独自看电影，购物的人，与其说是享受一个人的自由自在，不如说身边实在找不到能够聊得来的人。
他们的能力并不差，每个人在生活工作中独当一面，将各个方面打理的井井有条。但他们大多数时候是一个人，成了“人缘很差”的代表，其实他们待人接物都是恰到好处的，也没有欺骗过别人，该怎么改善人缘差的问题呢？
做销售的朋友知道，完成销售的第一步是建立联系，建立联系之后是建立信任，建立信任之后才是销售产品。建立联系的方式多种多样，常见的有，不断的打电话，经常的发信息，期待让客户记住你。建立联系的过程是痛苦的，面临着电话不接，信息不回，甚至拉黑的种种情况。
普通的朋友交往，不存在利益驱动，很多人的交往只停留在表面，时间长了不联系了，身边的朋友自然多不了。当你人缘差的时候，学会一招：合理的去麻烦别人，人际关系户越来越好。
小王初入职场，作为新员工公司的业务流程及事情都不懂，经常问老员工问题，不长的时间同公司的大部分人都建立了联系。小王自己也经常带点水果分给同事，人际关系越来越好。这些人际关系帮助小王更全面的了解公司及清晰定位自己以后的发展方向，个人进步也很明显。小王在麻烦别人的同时，也懂得尺度的重要性，相同的事情麻烦别人不超过两次。
小李恰恰相反，事情尽量自己解决，担心求助别人的时候别人觉得太麻烦，心不甘情不愿的敷衍。小李高效快捷的完成自己的工作，和同部门的人员交流也只限于工作上。工作了大半年，和同事的关系也只限于知道个名字而已，小李也很苦恼：人缘差，升职慢，也攒不下人脉来。小李尝试了在小事情上麻烦别人，果然同事关系融洽了很多。
麻烦别人是一个技巧，给人际之间的相处一个理由，学会变通。人与人之间相互欠着点小情分，下次帮忙就合情合理了，帮忙哪有分的那么清的。
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