学习的核心在于自己内心的“领悟”
我们有没有一种感觉，
我们同时参加一次培训，我们同时去听一场分享，有些人，有不少收获；有些人，一无所得。
我们同看一本书，有些人从书中获得方法，获得经验，获得提示。有些人还是一无所获。
没有收获的人，他们很纳闷：我为什么没有感觉呢？
昨天在市党校为教职员工和学员做了一场关于道德模范方面的宣讲。结束以后，校领导在送我时，我向领导请教意见，问我的宣讲效果如何？
校领导说：我感觉非常的好，我都要向你学习，你能够听得进领导对你说的话，你能够看得明白书中的观点和方法，然后去做，而获得成就，这是知行合一。
我听领导这么说，心里不得不佩服，领导就是领导，一针见血的看到核心问题。
这就是悟性，每个人的领悟能力不一样，有些是先天的，有些是后天训练出来的。
悟性也叫智商，有人说：情商做人，智商做事！
想想自己，在职场生涯几十年，获得一点点成就。都是在领导，老师，师傅，同事的点抜下获得的。
在刚参工作的几年里，我无所事事，领导找我谈心，说我是一个高中毕业生，是一个有知识的人，要好好学习，多看一些与工作有关的书籍！
领导的讲话，是有份量的。然后我傻了吧唧的，就去公司图书馆办了借书证，去借设备管理，目标管理，安全生产……书籍！看了就实践，一不小心，就成了金牌工人。
在成为班组管理者的时候，参加一次经验分享活动，我们不敢说话。领导生气啦，提高声音说，作为一个兵头将尾做一个带兵打仗的人，连当众说话都不敢，你怎么去带你们的兵？作为管理者一定要做得，写得，讲得。
我就去购买余世维老师的《赢在执行》，西点军校的《没有借口》……为的就是让自己从心态，从技能上让自己做得。
我每天写工作日记，目的是让自己写得。
我又去参加社会上的演讲与口才的培训，又去购买演讲与口才方面的书籍，在班前会讲，在生活上说，刻意练习，不想，就被人誉为“工人演讲家”。
在我们的人生当中，我们将会参加很多的学习，分享，经验交流活动。如果每一次都获得一丁点的收获，并付之于实践；长年累积，就将获得大的成功！
去参加各类学习活动时，我们要摆正一个心态：既来之，则安之，安之后，则投入之！
这是我的一位老师，告诉我的秘诀，他说：既然你都去参加了这项活动，不管自己喜欢或者不喜欢，反正你都无法离开，还不如投入到这场活动中去。如果在活动中，你对某一个人有感觉，那你就去认识他；你对某一句话有感觉，那你就记住他；你对哪一个案例有感觉，你就去实践它！
这让我受益非浅。
学习的核心，在于自己内心的领悟。领悟到啦，我们就会有感觉；实践做了，我们就会有收获，我们的人生就会走向辉煌。
（微目标，晨间日记，零秒思维）
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