回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起...
很多同学在找工作的时候经常会遇到个难题，面试的最后面试官问你：你对薪资有什么要求吗？大部分同学就不知道该怎么回答了...
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与面试官谈薪水，这是一件面试时最常遇到的事情 假如面试官认为你各方面都满足公司要求 最后一个步骤，就是与你谈薪资 ...
前天面试，HR问我对薪资的要求，我说扣除五险一金，希望到手4千。然后，我被“鄙视”了，直言不讳的说：“你的要求好低...
HR面试时都会问你的薪资要求。那怎么跟HR谈薪资呢? 可以通过下面3步来谈： 第1步，在面试之前，你需要清楚两件事...
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面试结束后，HR要求提供薪资证明，怎么破？猎头老杨11-12 00:02 跟贴 528 条说到面试谈薪资，有一个残...
1 面试要求 2 薪资水平 24k ~ 27k x 14薪资总包 33.6w ~ 63w 2 面试题目: 1 是否...
本文标题：面试遇到的你对薪资的要求
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