各位最爱学习，最有能力，最有梦想的小伙伴们，大家现在好。
你是否觉得自己陷入了一种迷茫，原来熟练的经验，现在反而觉得是一种障碍。
你是否觉得面对新的工作你有的意思担忧，焦虑，觉得无从下手呢。
你是否觉得新的人际关系。也变得混乱复杂，不知道如何办呢？
如果以上你都有的话，我要跟你分享一个办法，你愿意听吗？恭喜你来对地方了，今天我要跟你分享的这本书就叫做《能力陷阱》。
今天呢将用五分钟的时间分享。三个方面的内容分别是为什么我要看这本书？这本书作者是谁？给我带来的启发是什么？嗯我相信通过我的分享大家对能力陷阱这本书就有了一份好奇让我们开启我的分享。
现在的我有很多的困惑。觉得工作的转换有聆听帮助他人的人。有变成了一个督导指导性的人，对我来说有一些迷茫和困惑，不知道该怎么去做。前段时间一味的在学一些知识在反思，但是依然觉得无从下手，非常的困惑，这时候这周读的这本书能力陷阱给了我很大的启发。
艾米尼克伊贝拉它是全球五十大管理思想家，哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球。议程理事会成员职业与领导力发展方面的专家，主要研究领导力发展，人才管理以及女性事业发展，著有《职业身份非常规策略重塑你的事业》。
第三个初中的观点就睡觉避免三个陷阱，一个行动和五个方法。三个陷阱就是能力陷阱，人际关系陷阱和真实性陷阱，一个方法就是先行动后思考，五个阶段:发展差异，只加不减，混乱迷茫，重新设定前进方向，内在化。
总的来说，我觉得这本书是一个非常好的书，如果你有需要的话，也请一起来读这本书吧。
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