你做事是因为这件事应该做，并且对自己有帮助，而不是只为了获得别人

你做事是因为这件事应该做，并且对自己有帮助，而不是只为了获得别人的认可。

自从反复的复习了三个浪费注意力的大坑（凑热闹、瞎操心、随大流）之后，我每天考虑最多的其实是当下最重要的是什么？

我会在独处的时候反复问自己，当下对我而言最重要的事情是什么？然后随手列出来一个清单，并在后按照权重打出来分，排一下顺序。

然后就集中精力做好最重要的事情就行了，至于其他的事情，等到最重要的事情做完之后再看看吧。

或者最重要的做完了，他们之间的顺序也有了新的变化呢？

比如说当下这个节点，孩子的高考已经结束了，我就反复对他说，暑假里要注意安全，做任何事情都要先把安全放到一位。

对于爱人，我也是如此提示。工作不是一天就能干完的，首先要注意自己的身体健康，不要累出来毛病。干好自己分内的事情，否则累出病了不仅仅要请假看病吃药，还要被扣工资，这是双倍打击。

我自己最关键的也是健康，只要确保自己的身体健康，工作上生活中的具体问题我才有精力去研究，去解决。

基于以上的思考，我们日常的行为就有了选择的依据，凡是不利于身体健康的事情尽量不要接触，不要碰，就对了。

那么除此之外呢？不损坏健康的前提下，就要考虑自己的成长了，无论是能力方面的还是职级的，都应该是考虑的范围之内，能力大于职级。

毕竟，有了能力作为基础，也就具备了随时离开的能力和机会。

熊太行老师的职场三原则中除了安全原则之外，还是有成长收益原则的。

并且，你的能力和见识不断成长之后，你对于很多问题的看法也就改变了，那些过去你可能会抱怨的问题也都不值得你再去抱怨了。

因为你看清楚了他的底层逻辑，你看透彻了他的运行规则，你那里还会有心情去抱怨呢？

以上这些想法，我都是基于自己对事物，对问题的看法来做出来的选择和思考。

而这些选择跟别人的反馈几乎没有任何关系，或者更简单的说，我只做自己人为自己应该做的事情，其他的都不在我的考虑范围之内。

所谓的 “但行好事，莫问前程”，不也是提醒我们要集中注意力做那些自己最应该做好的事情么？

有了这个前提，想必需要或者值得我们去抱怨的事情也就少之又少了。

正事都干不完呢，其他的垃圾情绪哪里还会有空间和机会来恶心我呢？