感恩所有遇见

这两周上班真无聊，单位说是组织大家到一起培训，结果，那么多人往一个大屋子里一待就是一整天，啥也不干。然后，低头各自玩各自的手机，累了就闭眼睛眯会儿，醒了再玩……太过份了！而我也在其中。这是啥意思！分明就是变相裁人嘛！搞不懂这是哪个大侠想的点子。

这段时间，公司真是接二连三给我惊喜:先是让我填表休假，等待培训；随后让我驻场项目；之后，让我到项目门岗执勤:接着，又让我填转岗培训表。最后，就来到了这么一个拿着培训做诱饵的大屋子里。就这样，来来回回的折腾了整整两个月了，到现在也还没个头绪。

老实说，所有这一切，都在没有任何预兆的情况下，突然人事通知我:让我交接、填表、休假、等待通知。说来也奇怪，这个公司从我去的第一天就略显意外。上上下下，大大小小的员工，每个人身后都是有关系，有后台，有背景的，只有我，也只有我是独自一人，什么背景、后台，啥都没有，当初就是经过初试、复试、面试一路进来的。

半年后，更诡异的事情发生了，单位换了新领导，带来了一位某领导的女儿到了我办公室。几个月后，把我调走了。明眼人都知道，把我支走是给人腾位置的。

两年后，公司又换了新领导，又带来了新人到我所在的项目。没多久，就上演了开头的那一幕幕。而这次更绝，该项目（只有6个管理人员）人员一下子换掉了3个。

由于不喜欢打听事，到现在也不知道当时发生了什么，竟然走了项目一半管理人员。

都说，今年的职场大环境堪忧，但也没想到能堪忧到这个程度。

当新领导带来一批人进项目的那一刻起，我就知道离开此项目是我的必走之路，但没想到自己面临的是培训……调岗。那一刻，心里首先想到的是，这不就是变着法的赶人走吗。

当得知这些情况后，有人去找领导聊……也有人建议我去问领导是咋回事……这些我都没去做，我就想，如果领导已经决定想弄你了，你说什么都没用。索性，就让其顺其自然吧。说不定这样折腾也不是什么坏事。

倘若转岗，如果新的岗位不影响自己的业余时间，那也算是一种挑战，最起码让自己多接触了些新事物。

经过这样一些突变，我发现我心中始终保持着一个大原则或是目标:那就是你可以根据这个标准来衡量行为，这样就能知道是否偏离自己的目标。虽说有工作能保障自己有份稳定的收入，但如果这个工作和自己的目标不相干，那你就会干的很痛苦。

所以说，不管做什么，当你迷茫的时候，多想想自己的目标是什么，自己的行为有没有在为实现目标而努力。还有，自己当下的状态是啥样，实力如何？允不允许你是去或是留？

比如说，你现在有房贷车贷，就不能轻易放弃。比如说，你现在实力能力有限，那也不要轻易放弃。

其实，在这样一个背景下，不要想太多。重要的是需要沉淀。或许，这也是一种新的挑战。一种内心的挑战，身心的挑战。这就如跑步一样的道理。

说起跑步。那天跟人聊天，有人就开玩笑:每天不好好上班，还经常偷溜出去跑步，简直太不象话了。

哈哈，其实，我发现:原来每天和不同的人聊天，收获远比辛辛苦苦干一天活还大的多，前提是你得把自己变成一块吸水性极强的海绵。每天活在自己的认知里跟每天刷新自己的认知之间只差一次面对面的聊天，厚积薄发。

感恩所有遇见！