诺贝尔和平奖获得者鲍尔奇曾经受托为一个晚宴确定宾客座次，要使得所有在场的人都感到满意。在宴会开始前，他告诉大家，请宾客自便，喜欢坐在哪儿就坐在那儿，他说：“重要的人都是不在乎的，而在乎的人都是不重要的。”
鲍尔奇的这个法则可以说适用于一切场合。清醒地认识自己“位置”的人，没必要为争位置而不顾一切，也没必要为把自己置于有利地位而出风头。
为了“了解自己”，找到自己的“位置”，请回答下列的问题：
1. 自己的优点是什么？虽然自己并不出众，但在哪方面可以与别人相等？
2. 自己去年获得最大的成就的工作是什么？需要什么能力和技巧来完成工作？
3. 自己有哪些失败？在去年，自己造成的失败有哪些？其中最重大的一项是什么？
4. 为什么失败？有没有为避免失败而做任何的防御措施？
5. 自己草遇到的打困难是属于哪一类？三项最大的困难时什么？
对于上述5项，做一番冷静的思考，就能明了自己的优点在哪里。不是做一次询问即可，经过相当时间后，再第二次，第三次测验自己，便能够知道是否进步？
请仔细思考，回答下面的问题：
1. 人生在世，其使命为何？
2. 工作的意义何在？
3. 自己具备何种才能？
4. 最适合自己的工作是什么？
5. 到底自己做了哪些有价值的事？
尽量客观冷静地思考上述问题。提高思考层次，才能升华行为。自己的想法是否合适，请参考下面的表：
1. 烦恼时应不应该烦恼
2. 我的外观看起来是否充满自信
3. 我的言语是否使用适合成为一位成功者的言语
4. 看的事物是否值得我观看
5. 生气时是否该对此事生气
6. 开玩笑玩笑是否恰当
7. 我的工作对自己工作的能力是否满意
常以上述所列自我询问一番，就能够升华自己的言行。下文说明如何测量出自己真正的价值：
1. 写上自己主要的5项，请能够诚实和客观地提供意见的人——妻子、上司或老师——作为协助者。（常见的有点包括——教具、经验、技能、外观、家庭圆满、能力、人格和创造力等等）
2. 在各项优点的下方列出3位条件比自己差，但在这方面却有着很大成就的人名。
如此表列出来，你会发现至少在其中一项中，自己能比许多成功者更为优秀。如上所述，是否可以得到一个结论：你比自己所认为的还未大些。但是，我们要对自己做一番正确适当的评价，不可以过分自贬身价。只有了解自己，以身观身才能成就不一般的人生。
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