最起码你所说的这个政策在我们这边没有实现,所以说如果从2015年开始加工资的话,农村老师是否愿意进城就钱的问题,而是进城之后职称的问题能不能解决?
大家都知道现在的老师最关注的问题,如果仅仅是每个月涨500元左右,他们的目光因为职称才是最关键,相同的学历,相同的工作经历,不同的职称差距在1500元左右,只是一个起点500元,能够干什么呢?
对于农村和城镇老师之间的一些细微区别,我觉得任何脚步,哪怕是1000元都不一定能够阻止到城镇去工作和生活的一种追求。
人在普通的生活状态下,如果能够享受更好的生活待遇和生活状态的话,它多数人还是愿意生活在比较安逸的地方,在我们现在的中国来说,承认是相比较比较优秀的一个生活区域。
因为这一点,大多数人宁愿去损失一点点钱,也愿意生活在更优秀的地方,这是人的一种本能,也是人为了子女发展所作出的一种牺牲。
这就是我们见到,为什么有些农村的老师把孩子送到城镇来读书的原因,不是他不爱她的学校,只是环境实在不可以。
所以说500元不可能解决问题。
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