作为一名HR,看到目标这个词,就自然而然的想要把它转换成指标,把指标量化,然后作为绩效考核的依据,进行考核。2020年的所有目标依旧是跟学习有关的。
第一,坚持每天听一本书。为了让自己有一个好的开始,在元旦的那一天,我开通了樊登读书会的年度会员。从1号开始,我就坚持每天听一本书,直到现在,已经有听过14本书。听说的过程当中,也让自己不断的思考,跟着樊登老师的思路,同时我也做了简单的笔记,把自己想要,深度学习阅读的书,放到购物车里,后续会持续仔细的阅读。听说的好处就是让自己能够快速的去吸取很多知识,你会发现,一本书当中会涉猎很多不同的知识面,同时你也会感慨自己的知识的匮乏。我想坚持下来一年,也应该有很大的收获的。
第二,坚持日更。简书APP要坚持100天日更的栏目,直到今天,是我坚持日更的第50天。我想在2020年坚持三个100天日更。现在也有一些东西可以输出了,不像刚开始,感觉每天写100个字好像都很多。我仍然相信那句话量变质变,所有的事情,只要你坚持下来,积少成多,将会是一个很大的变化。看一看,2020年366天以后,将是什么样子?期待!
第三,完成一篇拆书稿的写作,并签约平台。这个目标对我来讲,压力还是蛮大的,因为拆书稿的文体跟以往学习的各种问题是不同的,他所面临的不再是单纯的像以往的老师同学,而是更多的读者。另外他考量的也是写作者对书籍的参透力,对书籍的理解。对自己来讲,这还是一个很大的挑战,但自己还是很有信心的,我觉得,坚持平时的日常打卡,深度思考,还有不断的输出,这个目标也一定会实现的。
最后,用那句坚持就是胜利,来结束今天的内容!
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