【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】学习心得

加入训练营前，我从未把自己规划属于什么类型的人，认为性格上的“毛病”就是缺点，加入disc训练营后，所谓的缺点不叫缺点叫“特点”。

【一】关于DISC

001.什么是DISC

DISC是风格与特点，每个人身上都有DISC只是比例不同，共分为四种行为风格：

【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】学习心得

002.DISC的用途

DISC的用途是认识自己，了解他人，选择合适的方式去表达，用我们的能力而不是运气去获得幸福和成功。

二.DISC的心得体会

懂比爱重要，通过这四种不同的行为风格，针对不同类型的人格，更清楚的了解家人，朋友和领导，选择合适的方式进行相处与沟通，更好的展开职场和生活模式。经过测试也发现自己属于S型也就是稳健型人格，清楚了自己的特点，针对不同的人格选择打造合适自己的升级方案。

001.S型人格的时间管理

精力就是效力，所以适合我的时间管理是番茄工作法，工作二十五分钟休息五分钟，这样能极大的提高我的工作效力，获得成就感。

002.完善行为风格

为什么要完善自己的行为风格呢？因为在过去是强调分工，各自完成各自的，但是未来会更加强调协作，完善自己的风格是为了更好的团队协作，同时也是面对不同的场景和突发事件的挑战，更好的提升能力。

通过21天的短暂学习，让我受益匪浅。阅历沉淀气质，眼界开阔心胸，不同时期特质也会随之改变，针对不同时期特质对症下药，不断升级自己。学好，用好DISC，独处时能照顾好自己，相处时能照顾好别人，用行动的感觉代替结果的产生，这次的剽悍江湖访学计划经历让我受益终生，感谢李海峰老师的忠言！