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读《麦肯锡入职培训第一课》有感

读《麦肯锡入职培训第一课》有感

作者: 迪小妮子 | 来源:发表于2018-05-02 17:03 被阅读0次

    最近读了一本书,叫《麦肯锡入职培训第一课》,收获很大,因为自己原先不怎么思考,遇事喜欢问别人的意见而没有自己的观点,而这本书像一个“怎么思考的方法论”提出的观点让我觉得很有帮助。

    帮助自己思考可以通过以下几个提问:

    1. 这是真的吗?例如在听到别人的建议或者意见的时候,可以先判断别人说的话是否真实,有多少水分。

    2,这个论点由哪些客观论据支撑?是否存在被忽略的负面客观因素?既找出并且明确客观存在的问题是哪些。

    3,为什么会存在这些问题?通过这个分析,就可以找到问题的结症所在,从而可以从这些结症下手去解决问题。

    4,制定行动计划的时候,也要对自己发问,这个计划会带来哪些正面和负面的后果,权衡正负收益,以及如果不采取这个计划会产生哪些后果。

    在逻辑思考的过程中,还可以用以下几个方法让自己思考的内容更加全面:(1)演绎法,即在脑中演绎一下计划动作可能带来的后果和发展的方向,从而更详细地作出对于可能发生的事情的应对方案,(2)类推法,根据类似的事件推算或者归纳,(3)归纳法,总结相类似的几个事件,找出共通点,从而找出问题结症或者共性结论。

    同时,关于思考的角度,不管是找出证据还是评估计划可行性,还可以从以下6顶帽子出发:

    1. 客观思考:从数字数据和可信的信息出发进行思考

    2. 感性思考:用感情、感觉和直觉进行思考

    3. 否定思考:从课题、风险、损失等方面进行思考

    4.肯定思考:从价值、利益等方面进行思考

    5. 创造性思考:从创新的、从未出现过的方面思考

    6. 过程管理思考:从整体的可实现性进行思考

    关于养成批判性思考,作者也介绍了7个习惯,其中,我觉得最关键和重要需要培养的好习惯有:(1)对身边人讲话更具体些,加强自己的表达,而不只是一个观点,(2)不要随波逐流,不要人云亦云,这是我们常犯的错误,(3)冲动购物前要思考,在看书前我经常因为价格便宜或者促销买了不少用不上的东西,现在我每次都会思考我是不是真的需要这个东西,减少冲动购物,(4)区分事实和意见,即在听别人说话的时候,要注意判别别人说的是事实还是带有主观色彩的意见,不要让自己被别人的意见左右,(5)不能放任对话的模糊,跟第一点一样,尽可能把事情说详细。

    这本书还介绍了在思考全面之后如何更好地表达自己的观点,这也需要比较清晰的逻辑。简而言之,可以从2W的记忆法出发,即what(想说什么、在说什么、必须做什么)、why(这么做的理由是什么)。

    以上就是我看这本书的收获,在整理出思路之后,我照着这样的思考方法评估了自己职业选择的方向,让自己的思路更清晰了。

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