三是课题研究可行性分析。包括课题主要参加者的学术背景、组成结构、完成课题的保障条件。
如何撰写“研究基础”“研究条件”等内容
申报书的预期成果应写明成果形式、使用取向、预期社会效益等。成果形式是指论文、专著、研究报告等，在填写成果内容时应有具体名称，如论文要填写能阐明观点的题目，专著应填写阐明观点的著作，研究报告应包括预计研究成果的理论意义和实际效用。
对于研究基础，申报书要求写明“前期研究成果、核心观点等”。前期研究成果是指申报者要写清个人已有的研究项目、所取得的成果及其基本观点，申报者可撰写在相关研究领域所取得的学术积累和学术贡献、同行评价和社会影响，但切忌写个人声望、水平、能力及与申报课题无关的获奖、荣誉等。
参考文献是指与本课题相关的主要参考文献，一般不超过20份。申报者应写明学界在重要期刊发表的代表性文献及著作。在选择参考文献时，申报者应当注意以下三点：
一要具备同行公认的权威性；
二要保持文献的系统性；
三要尽量突出关键文献（即缘起性的文献或学术源头）和最新文献。
关于团队基础和研究条件，申报者可在“研究基础”这一部分适当增加对于本研究团队特殊基础和条件的介绍，如研究团队学科背景的丰富，负责人所在单位行政、设备、经费的充足，实验基地及条件保障等。
6.研究团队建设不能少
课题研究团队的建设主要包含三个部分，即要建构三大团队：研究设计团队、研究操作团队、研究写作团队。各课题研究团队的明确分工、协调一致及共同努力也是一项课题研究顺利适时开展的重要保障。
研究分工很重要。课题研究的开展必然需要众多研究人员的参与，研究团队的建设便是有力保障，各个研究团队的建设及其分工协作是最为重要的， 研究分工合理才能使课题研究更有效率，取得更好的成果。
精准匹配成员分工
研究分工是课题负责人在设计研究方案时根据课题研究任务、研究内容的需要，挑选出适合的研究成员，并根据任务性质及成员个人特质进行匹配分工。合理科学的研究分工要做到以下三点：一是事先规划，合理选人，课题组成立前要对成员的数量、能力进行事先规划,为合理选人做好准备；二是知人善用、合理分工，要对每一个成员的科研素养有深入了解，以便分工合理，各尽所能；三是围绕任务，贴合内容，填写《申报表》时既要紧紧围绕研究任务进行分工，如前期调研、研究方案的制定、课题申请书的撰写、资料的收集和整理、数据的处理、理论和技术的培训等，也要根据研究的具体内容进行具体分工。
填报研究分工存在两方面问题，一是分工笼统不够细致明确，如“小学整本书阅读以读促写教学策略研究”，此课题四位研究成员的分工均是“实践研究”,没有围绕研究任务和研究内容具体说明进行哪方面的实践研究；二是仅围绕研究任务进行任务分工，而不贴合研究内容进行实质性研究工作分工，如“核心素养下的农村小学数学中年段笔算教学策略研究”，此课题的研究分工：“课题研究的实施者负责拍摄、记录及材料的保存、归档、装订等工作。”仅根据研究任务进行了任务分工，却没有体现其研究内容。了解其研究内容后可以将研究分工具体为：负责研究中年段笔算乘除法的教学策略；研究算法多样性与优化的策略；研究学生养成良好的笔算习惯的策略。由此可见，正确的研究分工要做到根据具体的研究内容对成员的研究工作进行精准匹配。
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