在当今这个光怪陆离、瞬息万变的时代，有一种品性引起了我们的关注——“又当又立”。这看似矛盾的行为，却在现代人的生活中屡见不鲜。
先来说说什么是“又当又立”。简单来讲，就是一边做着某种事情，一边却又摆出一副道貌岸然的姿态，否定自己的行为或者为其找各种借口。比如说，有些家长自己成天抱着手机刷短视频，却严厉要求孩子不许玩手机，要专心学习；还有某些明星，表面上倡导环保，呼吁大家减少碳排放，可自己却频繁乘坐私人飞机，造成巨大的能源消耗。
正如罗曼·罗兰所说：“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”一个人的品性决定了其行为的高度和价值。
据某项社会调查显示，约 70%的人承认自己曾经有过“又当又立”的行为或者想法。这一数据足以说明，这种品性并非个例，而是具有一定的普遍性。
就拿职场来说，有些员工上班时间偷偷玩游戏，工作任务没完成时，却找各种理由，比如抱怨工作量太大、同事不配合等等。还有一些老板，承诺给员工丰厚的奖金和福利，可到兑现的时候却百般推脱，找各种借口削减甚至取消。
李大钊曾言：“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。”然而，“又当又立”的人却往往背离了这种踏实求真的态度。
为什么现代人会有这种“又当又立”的品性呢？从心理学的角度来看，这或许是源于人们内心的矛盾和不安。一方面，我们渴望成功、渴望被认可；另一方面，又不愿意付出足够的努力和代价。于是，就陷入了这种自相矛盾的行为模式中。
这种品性带来的危害可不小。它让我们失去了真实的自我，变得虚伪和不可信。在人际关系中，也会因为这种品性而失去他人的信任和尊重。
那我们该如何摆脱这种品性呢？首先，要有自我反思的意识，敢于正视自己的行为和想法。其次，要树立正确的价值观，明确自己真正想要的是什么，并为之努力奋斗。
总之，“又当又立”的品性绝不是现代人的中流砥柱，而是我们前行道路上的绊脚石。正如朱熹所说：“为学读书，须是耐心，细意去理会，切不可粗心。为数重物，包裹在里面，无缘得见。必是今日去一重，又见得一重。明日又去一重，又见得一重。去尽皮，方见肉。去尽肉，方见骨。去尽骨，方见髓。”只有摒弃这种不良品性，我们才能以更加真实、坚定的姿态去面对生活，迎接未来的挑战。
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