我叫吴江，今年42岁，上周我签了3000万的大单，后来因为出差时食宿费多花了1000多。之后我找老板报销，老板却说：“费用自己承担。”我一气之下，跟老板吵了起来，最后老板竟然威胁我：“提成还想不想要！”
公司主要负责销售供水设备icon，大到水泵房，小到抽水泵。我入职不到1年，普通业务员，大单子还没接过，收入还可以。我们这活挣多少全看提成，如果一个月下来没签单子，就相当于白忙活，所以说我们公司人员流动量还是比较大的，老员工就那么几个。
目前我在公司每个月大概能拿到5000左右，我们提成比例还算可以，合同总额的2个点。公司的每个业务员每天都想着开个大单，但是没有资源没有人脉，开大单谈何容易，也就那几个老员工，偶尔还能出个大单。
就在上周，我们几个玩的不错的大学同学，在群里闲聊，就聊起来毕业好几年了，找个时间聚聚，大家一拍即合。几个同学都是同省不同市，大学是在我所在的城市，就决定都来我这边，顺便回母校转一圈。
大家见面之后，下午回母校转了转，晚上酒桌上就互相询问各自的工作。当我说起来我的工作，我下铺的小李就说起来，他亲叔叔在他们当地是个小开发商，目前工地正准备挖槽，看能不能把水泵房的工程让我们公司做了。
我一听大喜过望，赶忙让他跟他叔叔打个电话。他叔叔那边说目前正联系着几家，要是想做明天拿着材料来一趟，我赶忙答应第二天过去。
第二天一早我就去公司找老板报备此事，需要去旁边城市出差，如果谈成了，这个单子不会小的，老板一听也很高兴，马上就同意了，还让文员给我准备了几分合同。
之后我就随着同学小李往他叔叔的公司走，大概一个多小时的车程，到了办公室，就直接进入主题了，他把公司工程部的经理叫了过来，我详细的把产品以及优势和售后介绍了一遍，并把材料和合同递了过去。随后经理跟他叔叔耳语了几句就走了，看到这里，我心里有些忐忑不安。其实我心里清楚，干我们这行就看关系硬不硬。
没想到过了一会，他叔直接跟我说，按理来说你们公司的竞争力并没有优势，但我侄子介绍的，合同可以跟你签。我这边预算是300万左右，我给你一份这边的资料，你跟你老板沟通一下，可以的话，今天就签。
我悬着这的心总算落地了，看来我这个老同学面子够大。我赶忙打电话跟老板沟通，并把资料传过去一份，没一会老板就回话了，说可以签。
我心跳都加速了，这单一签，提成能抵得上平时一年的工资了。一切顺利，同学叔叔很爽快的签了合同，快到中午了，他叔说跟侄子也有段时间没见了，正好请我们吃个饭。饭桌上有他们公司几个人还有我和我同学，中间我偷偷的去把账结了，大概900多块。
下午同学带我在当地玩了一圈，晚上我俩又喝了几杯，当天就找酒店住下了。第二天一早我就往回走，心里算了算吃饭住宿加上油费等等一共花了2000多点，心想签了这么一大单，回去老板肯定得报销。
回到单位之后，我直接找了老板，把签约的消息告诉了他，老板非常高兴，对我一顿称赞。快走的时候，我跟老板说：“老板，这次出差费用花了2000多，您看能不能给我报了啊。”
听到这话，老板瞬间脸色就变了，说道：“小王，咱们公司提成给的不算少，这些费用你应该自理。”
我心里有些不舒服，说：“我记得之前老张老卢出差，费用都给报销了啊，为什么到我这就得自己承担啊？”
老板也有些不耐烦了，说：“论能力，论资历，你觉得你哪点能跟他们比，他们是老员工了，对公司的贡献有多大你清楚吗？”
我更加火了是，说：“公司没有制度吗？报销不报销还得看年龄？看资历？您这么大个老板，能不能讲点理！”
老板没想到我会这样说话，直接站起来拍了桌子，说：“你这样跟我说话合适吗？你的提成还想不想要，我现在把你辞退，赔偿金也就几千块钱，你要是还想要提成，现在就出去！”
我出去之后，冷静下来，思考了很多，虽然我很委屈也很生气，但晚上回到家之后还是给老板发了个信息，道了个歉……
我有话说:
其一：职场当中切记情绪化
首先，太情绪化的员工，在工作之中，会因为不良情绪而影响了自己能力的发挥，造成一些不应有的损失。众所周知，我们要在心情愉悦快乐的时候，总是能够淋漓尽致的发挥我们的能力与潜能，甚至能超常发挥，而一旦我们有了坏情绪的时候，就会因一时的冲动而丧失了理智，丧失了耐心，做出一些意想不到的举动来，而这些举动往往会带来一些负面的影响，带来很大的损失。
其二：尊重是自己争取的，提升自己才是正途
人自出生起就开始了同外界条件的竞争，在职场中这更不例外，职场中的竞争则更加残酷。有道icon“职场如战场”，唯有提升核心能力和提高职场竞争力，提升自己在企业的存在感，才能在职场中创造自己的晋升之路，而不是语言上的争论。
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