一刀职场江湖训练营#第一课

多维度看领导：
五类上级接受信息的类型：图形、文字、数字、声音、行动敏感型
DISC性格分析:D独裁者、I杨声明星、S笑脸象、C学霸
知识框架：和上司要同框
价值观：要跟领导保持一致，求同存异，下级适应领导
冒险与保守：
如果是一个保守的领导会在什么情况下冒险？
1.位置不稳
2.已经有猎头在接触中，涨身份
3.搏一把，可能升上去
是否遵循：底线与规章？帮领导做100次事，不如帮领导踩一次红线（为了公司利益无视规章制度）
领导的几个不同阶段：
1.初步稳定期：发展、KPI、定亲信
2.考核期：KPI、不出乱子
3.上升期：机会、权利
领导的风格：内敛？外扬？还是对不同对象有不同表现？对上级如何，对弱势部门如何？对强势部门如何？对下级如何？
领导喜欢的掌控方式：焦虑型，结果导向型，独裁掌控型，甩手型

上司的语言习惯定式和身体习惯定式
判断上司真实的想法是什么：YES还是NO
对于成年人，他的语言与肢体语言已经固化了
通过分析这些固化的口头禅，身体习惯动作，可以看穿上司的潜意识