刚调入一个新网点的时候，每个月的党员小组会议，在流程任务之后，我最喜欢听书记的讲话，每个任务他都会有“批注”，心得，看上去确实有把总书记的一些讲话研读一番，然后额外加餐领悟，谈身边的事情，学以致用，最后给我们作业交心得体会。
后来今年我们换了领导了，新来的书记读了任务纪要，安排了事情，拍了照，完成了党的会议基本流程，打卡散会，精简不少。
我向身边的同事了解了一下前任领导，似乎大家对他并无多少好感，说他会空谈，爱表现，但是营销的成绩一般。也许这就是上一级部门空降的领导，缺乏群众基础；
现任书记我本人无好感，虽一直在前线做起，但也曾经拿我不少的功劳邀功，放大他人的差错，总想急功近利，职场升级也很顺利。
两位领导的不同开会风格让我感慨，比如一个国，一个家，首先还是需要一位思想家，如果没思想家，至少家风和价值观需要一致，有群众基础。
有思想家不错，但是其思想路线需要经历时间的磨练。这时一位能干的总理就特別重要，可以按思想家的成长路线来做好每一步具体规划和实践。
我们的党员队伍人数极少，当然我们也具备思想引导者和实践者，而实际上还是会议工作组织发展得不够，在现阶段，投机取巧就行了，以后如果真心考察我们这支队伍，我希望有一位思想家好好指导吧！
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