创造力与问题的解决
参与者将在活动中增进他们创造思考的能力与解决困难的技巧。创造力的课程强调一成不变的信念与假设常限制了人们的想象空间，并为可能的解决方案设限，旨在唤起一般人拥有却没有完全发挥的创造力。参与者将发现如何去认清并且超越他们自我设限的信念。这个课程也强调一个团队的互动、角色跟沟通过程对于思想上的创新所可能产生的贡献与阻碍。
变革管理与变革导向
参与者将培养出接受并拥护变革的新观念，而不再反抗与抵制。为更成功而持久的变革努力铺路，而学员可以提出对变革所潜在的顾虑、恐惧、以及抗拒。这个课程能够让学员改变塑造并强化更乐观积极的态度。我们赋予人们能力能拥有变革，积极地去面对改变、迎向变革！
沟通与人际关系的技巧 企业培训活动帮助参与者增进他们的沟通技巧与人际关系，尤其当他们必须一起共事、分享信息以使团队...
创造力与问题的解决 参与者将在活动中增进他们创造思考的能力与解决困难的技巧。创造力的课程强调一成不变的信念与假设常...
1.企业培训绩效是有承诺的，并相信所有的课程规划应包括对结果不断的衡量与评估。这样的衡量提供一个良好的回馈机制，告...
（3）安排灵活 既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以...
相比其它人才培养方法如员工进修、继续教育等，企业内训有其独特的优势： （1）量身定制 员工继续教育或进修行为有时候...
内训区别 课程设计 企业内训的学员基本来自于企业内部，至多三两个企业合作，课程针对性强，案例来自学员身边，易学易懂...
5月5日，由山东玛尔思商学院联合山东化妆品行业协会组织的“山东玛尔思商学院游学营”活动，走进山东朱氏药业集团，由山...
需做好三件事 分工: 如果是一项单人就可以胜任的工作，项目经理一般会指派给专人负责。个人独立工作并无分工的问题。而...
团队协作的重要性已经不言自明，那么怎样才能做到团队协作呢? 1. 建立和谐关系，创设良好的人际氛围; 2. 个体积...
每个企业都需要进行企业内训，那么企业内训方案应该包含什么内容呢，大家也众说纷纭。讲师约的小编经过研究分析，总结了企...
本文标题：「5月4-6号公开课」玛尔思商学院董事长朱坤福导师讲企业内训主题
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/iibglftx.html
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