记得有一次,一位在附近吃饭临时上来咨询课程的学员,最高法院的大法官,从思维力,学历资历,知识面都好强,咨询的科学发声,其他的课程都不需要,让我不用介绍!继续找需求!
你需要向领导汇报工作吗?不需要,有事到上级办公室坐着讲几句就好!
你需要在人多场合讲话吗?一般多少人?全院一两百人,有秘书准备好稿子,看稿子念就行!
你公众场合讲话的基础表现是怎么样的?都非常好,没什么问题!就是声音讲多了气上不来!
这几乎很完美啊,该怎么给她匹配课程呢?一时找不到她的真正的需求!难道问题就是一个科学发声吗!?
走进课室开始进入辅导,给她介绍公司发展历程,融合学员成长故事,介绍我自己,加上课时间,价格等细枝末节都一气呵成顺延带过!
突破从她感兴趣的科学发声聊到声音的张力活力,语气语调,声音的感染力、号召力说服力,演讲的状态,演讲稿的准备!最后搭配的套餐课程终于让她认可!好玩的是准备报名时,问我:你觉得我需要试听一下再报名吗?
总结:与优秀的人交流就是一次学习成长的机会,我们能提供的是足够专业的帮助和建议!
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