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《精进:如何成为一个很厉害的人》

《精进:如何成为一个很厉害的人》

作者: 赵裕vimerzhao | 来源:发表于2019-01-29 19:38 被阅读328次

概览

这本书从时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面讲述了如何提升自我,观点基本都是已知的,但这本书还算系统的梳理了一遍,并结合了一些例子,但是有些地方对我来说过于冗余,很简单的道理啰嗦一大堆。此外,这种话题往往是知易行难,关键还是要落实到生活中。此外,部分观点只有在不断实践中才会有更深刻的体会,所以要回头复盘,看看是否每条有意义的观点都得到了实践。

时间

  • 根据需要,采用不同的时间视角
  • 五年之约,平衡好近期未来和远期未来
  • 评估:把时间分配给高收益+长半衰期事件
  • 为什么要多读大师经典
  • 工作要快,生活要慢
  • 闲暇时间花在有深度的事(长期业余爱好)上

选择

  • 以人生最高目标为第一原则
  • 不因为外界环境而降低自身标准
  • 突破隐含假设
  • 如何做选择
  • 校正选择:人生是持续而反复的构造

行动

  • 现在就是最好的时机
  • 从最小产品开始,克服“过度准备”
  • 接收反馈,有勇气自我修正
  • 找到任务的“核心思考区间”
  • 按认知类型分解任务
  • 通过实践和复盘积累经验
  • 及时反思,避免细节丢失

学习

  • 动力:问题驱动,而不是为了学习而学习
  • 打通新旧知识
  • 不要搬运信息,要深入事物的本质
  • 不断扩展知识体系,增加可调用的知识
  • 学习的三个层次:信息,知识,技能
  • 学习的终点:转为技能,知识要经常拿出来用
  • 关联不同知识:迁移,印证,互补

思维

  • 做减法:过滤无用信息,重事实
  • 培养简洁表达的能力:基于对自己和他人深刻的理解
  • 潜意识+发散思维,适当引入混乱
  • 可视化:将思维转化为图像(以《盗梦空间》为例)
  • 思维存在固有缺陷,难以周全。矩阵、清单。

努力

  • 努力需要策略和技巧,并且可以不断优化
  • 专注发展优势才能,建立自己的突出长板(T型人才)
  • 不苟且,追求完美、做到极致
  • 跳出舒适区,设置可接受的难度
  • 用热爱去驱动,而不是意志力去鞭策
  • 可以先主动做,再从中发现乐趣

成功

  • 做一个主动探索的学习者,从被动学习到主动探索
  • 脱离理想化情境,如何解决现实问题
  • 核心竞争力:独特性
  • 不要盲从,不要迎合

扩展阅读

精进 (豆瓣)
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