前段时间，我不断的思考一个问题，为什么我有时候会在不知不觉之间引起别人的不满，或者让人记恨。要知道，我做事从来都是光明磊落的，不坑人，更不会在背后捣鼓着设计人，损害他人的利益。因此，这个问题让我百思不得其解。
近期，想起来一些事，结合事情的原委，我逐渐明白了上述问题的一些端倪。
比如这件多年前的往事，因为学生之间的矛盾，引发了我和一位老师之间长达数年的误解。经过多次解释依然不能让人家释怀，在他看来，我确实不是个东西。
其实，那是一件非常简单的事情。我们班一位学生家长，把那位老师劈头盖脸数落了一顿，末了却说是我叮嘱她让她这样做的。而事实是，我从未有过如此的交代。但是，那位老师对此却深信不疑。
后来，经过我深入的分析，我发现当时在处理学生之间矛盾的时候，我确实有做的不恰当的地方。比如，我过于相信我们班那个自述被严重伤害的学生，然后，我当着那位老师的面把他班里的两个学生骂的狗血喷头。
但是，多年以后，其他学生告诉我，我们班那个学生非常善于装着可怜兮兮的样子来推卸自己的责任。其实，那件事中，她并不是所谓的受害者，对于矛盾的引发，她有很大的责任。
妥了，自己偏听偏信在前，学生家长又不分青红皂白的责难那位老师，所有这些情节联系到一起，也难怪那位老师会觉得是我在背后捣鼓着家长去指责他。
看起来，人家对我的怨恨并非是无缘无故的啊！
另外一件事则是，领导A试图调整员工C的岗位，员工C质问是不是我给领导A出的主意，领导A不置可否的态度，算是默认了背后是我在捣鬼！但是，从头到尾，我从来没有在领导A面前说过员工C的任何不是，更没有出过这样的馊主意。然而，我却自然而然的成为了锅大侠，冤大头。
细思极恐，人性的丑恶竟然可以达到如此的地步！有些人真的可以为了达到自己的目的而不择手段，甚至无所不用其极。哪怕无中生有，哪怕恶意中伤也在所不惜。
那么，问题来了，员工C为什么会认为是我出的馊主意？看起来，他本身对我就有一定的看法，甚至是偏见，他觉得我可能会在背后耍阴招，设计他。另外，这也和平时领导A遇事经常征求我的意见有关，这容易让人觉得我有更多的机会建言献策。而领导A为了转移矛盾，不背骂名，就打哈哈，默认了这种猜测。
现在看来，这个世界上哪里有什么无缘无故的事情？所谓的无缘无故，只能算是对事情的原委不清不楚罢了。待你把事情的来龙去脉梳理清楚后，会自然而然的发现，自己并不是完全没有一点责任。
这一桩桩，一件件都充分说明，像大喇叭一样随便倾吐自己的心声，随意向别人推心置腹是何等愚蠢的行为！而遇事偏听偏信，不做通盘的考虑和调查就盲目的下结论又是多么的幼稚与可笑！
由此可见，谨言慎行，谨小慎微的为人处世才能最大限度的减少不必要的矛盾和麻烦。
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